Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   83 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182648
 Всего ответов: 206455
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт раздел имущества регистрация квартира амнистия армия право беременность развод документы жилье оформление права прописка продажа строительство алименты льготный кредит налоги распределение отпуск аренда работа увольнение оформление документов брак наследство суд отработка недвижимость выселение декретный отпуск ип раздел оплата гражданство пособие льготы компенсация общежитие лицензия иск долг молодой специалист зарплата договор очередь налог сроки имущество ребенок приватизация молодая семья кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 148983 Опубликовано 22.05.2012 в 10:15

УВОЛЬНЕНИЕ ПО СТ.41 ТК РБ/ДОКУМЕНТЫ/

ЗДРАВСТВУЙТЕ! Я МАТЬ ДВОИХ ДЕТЕЙ 6-И И 4-Х ЛЕТ. ХОЧУ УВОЛИТЬСЯ С РАБОТЫ ПО СТ.41 ТК РБ ВСВЯЗИ С ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМИ. Я РАЗВЕДЕНА, ПРОЖИВАЮ С ДЕТЬМИ И С БАБУШКОЙ, ИНВАЛИДОМ 2 ГРУППЫ. КОНТРАКТ ЗАКАНЧИВАЕТСЯ ТОЛЬКО 15 ИЮНЯ 2013Г. НЕ УСТРАИВАЕТ ГРАФИК РАБОТЫ,БОЛЬШАЯ И НЕ ОПРАВДАННАЯ НАГРУЗКА. КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НУЖНО ПРЕДОСТАВИТЬ НА РАБОТУ? СПАСИБО!

БУЦЕВИЦКАЯ ЕКАТЕРИНА ВИКТОРОВНА :: МИНСК


Ключевые слова: УВОЛЬНЕНИЕ, ДОКУМЕНТЫ

  Ответов: 2

По таким основания Вас не уволят,ищите нарушения нанимателем законодательства о труде! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 22.05.2012 в 10:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уважаемая Екатерина Викторовна! Увольнение по ст. 41 ТК - возможно, только найдите причину. Статья 41 ТК прямо указывает только 2 уважительные причины, являющиеся основанием для расторжения срочного трудового договора (в т.ч. контракта) по требованию работника: болезнь или инвалидность, препятствующие выполнению работы по трудовому договору. Уважительность причин в каждом конкретном случае при досрочном расторжении срочного трудового договора оценивает наниматель. Работнику в свою очередь необходимо представить нанимателю документы, удостоверяющие наличие соответствующей уважительной причины.Согласно п.19 постановления Пленума Верховного Суда РБ от 26.06.2008 № 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников» к уважительным причинам могут относиться состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больным членом семьи. В данном случае, если наниматель посчитает неуважительной причину (необходимость ухода за больным членом семьи) для досрочного расторжения контракта, работник вправе обратиться в комиссию по трудовым спорам или судебную инстанцию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 22.05.2012 в 10:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 222189: КАК ПЕРЕДАТЬ МАТЕРИАЛЬНЫЕ ЦЕННОСТИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ, ЕСЛИ НЕКОМУ

Вопрос № 220224: КАК УВОЛИТЬСЯ С РАБОТЫ, ЕСЛИ НЕ УВОЛЬНЯЮТ?

Вопрос № 218916: УВОЛЬНЕНИЕ БАБУШКИ

Вопрос № 191794: ДОЛЖЕН ЛИ Я РАБОТАТЬ БЕСПЛАТНО?

Вопрос № 141355: СРОК ВЫПЛАТЫ ЗАРАБ ПЛАТЫ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=148983





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
178 ответов
2729 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
108 ответов
817 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
65 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267376Даша25.05.17 в 17:21
267207Сергей25.05.17 в 16:38
267326Александра25.05.17 в 16:31
267381Ольга25.05.17 в 16:10
267377Лариса25.05.17 в 15:32
267373луцко ольга25.05.17 в 15:26
267372Мищенко Свет...25.05.17 в 15:26
267371Мария25.05.17 в 14:14
267369Горегляд Ник...25.05.17 в 14:01
267352Маркова Людм...25.05.17 в 13:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы