|
|
| Вопрос № 148938 |
Опубликовано 21.05.2012 в 18:04
|
 |
| |
Я, директор ЧУП, хочу уволиться.
Я директор ЧУП. Учредитель проживает, в данный момент, за границей. На предприятии уволились все сотрудники, кроме меня, включая бухгалтера ("разбежались", так сказать, из-за низкой оплаты труда). Я тоже хочу уволиться с этого предприятия, т.к. нашел другую работу и также понимаю, что предприятие не в состоянии мне дальше платить заработную плату. Как правильно уволиться? Работаю по трудовому договору бессрочно. Заявление на увольнение написал 2 недели назад, учредитель в курсе о моем желании и приезжать в РБ не собирается, но как учредителя уведомить письменно об этом? Или это не обязательно (адрес учредителя по месту проживания я не знаю). Не хотелось бы за учредителя заниматься управлением и закрытием фирмы. Сергей Т. :: Витебск
|
Ключевые слова: директор, увольнение, отсутствие в стране учредителей |
| Ответов: 1 |
Если Вы действительно работаете по бессрочному трудовому договору, то можете уволиться по собственному желанию уведомив нанимателя за один месяц о предстоящем увольнении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Шепитько Виталий :: 21.05.2012 в 18:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.05.2012 в 18:32
|
|
| |
А как уведомить? И кого, учредителя или фирму? Если учредитель за 30 дней так и не появится? Сергей Т. :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Не появится - можно печать и документы на депозит нотариуса, себе запись в трудовую и все. Но для всех госорганов вы останетесь директором этого предприятия пока не будут предоставлены новые данные о руководителе. Как вариант (если никто не появится) увольняться через суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Качкова Елена :: 21.05.2012 в 19:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.05.2012 в 14:56
|
|
| |
Т.е. если я себе печать в трудовую и до свидания, на следующей работе работаю, то налоговая и т.д. будут меня дергать по разным вопросам связанным с этой фирмой? даже если письменно уведомлю их о своем увольнении? Сергей Т. :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Да. Для всех госорганов вы директор, пока в реестр не внесены данные другого лица. Поэтому обратитесь в суд за увольнением, по крайней мере у вас будет официальный документ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Качкова Елена :: 23.05.2012 в 15:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.05.2012 в 14:51
|
|
| |
Огромное спасибо за Вашу консультацию. Последнее уточнение. Если все же учредитель появится и издаст решение о моем увольнении, я буду считаться полностью уволенным, без претензий со стороны гос.органов? При этом на предприятии не будет нового директора и возможно будет приостановлена работа предприятия. Сергей Т. :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Дергать вас будут до тех пор, пока вы в реестре, но при наличии решения учредителя у вас будет документ, подтверждающий завершение ваших полномочий. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Качкова Елена :: 24.05.2012 в 18:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
