Законны ли претензии бывшего нанимателя к исполнителю?

Здравствуйте, уважаемые юристы! При музыкальной школе есть своя котельная. Человека, электрика, взяли по совместительству на работу. В штате не было такой единицы, как электрик, и его оформили как оператора котельной. Исполнял обязанности электрика. Прошло около 3-х лет. Человек уволился уже оттуда. На сегодняшний день музыкальной школой заинтересовались внутренние органы (что-то не так с бухгалтерией). Из муз. школы начали звонить бывшему сотруднику и требовать вернуть его за все время заработную плату, т.к. он не по специальности работал, НО ВЕДЬ РАБОТАЛ!! Его вызывали в отдел по борьбе с экономической преступностью для беседы. С тех пор его больше никто не беспокоит, кроме администрации муз.школы. Практически ежедневные звонки домой и требованиями вернуть деньги. Прошло месяца 1,5. На днях пришло письмо (обычное незаказное) из муз.школы о том, чтобы он явился для решения вопросов (каких не написано) и если он не явится, то администрация будет вынуждена обратиться в организацию, где человек работает сегодня. Как человеку вести себя??Почему они требуют от него возмещение денег? Он работал и ни его вина, что НАНИМАТЕЛЬ не так взял его на работу. Он исполнитель. Законно ли это?

Адасько Наталья :: Минск

Ключевые слова: принятие на работу, возмещение заработной платы нанимателю

Похожие вопросы:

Вопрос № 327381: можно ли принять на должность инженера программиста человека не имеющего специального образования?

Вопрос № 304344: имеют ли право отказать

Вопрос № 301048: Имеет ли право наниматель уволить при беременности

Вопрос № 212293: Может ли работодатель принять на работу сокращённого ранее сотрудника?

Вопрос № 209706: Принятие на работу с паспортом серии РР