Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   48 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182740
 Всего ответов: 206576
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие оформление документов льготный кредит алименты регистрация амнистия увольнение лицензия оплата жилье недвижимость брак налоги зарплата общежитие ребенок отпуск налог продажа права льготы сроки аренда молодой специалист суд отработка ип иск право раздел прописка контракт беременность договор приватизация гражданство долг развод молодая семья кредит наследство раздел имущества декретный отпуск очередь квартира армия оформление документы выселение строительство компенсация распределение работа имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 148369 Опубликовано 14.05.2012 в 13:51

имеют ли право зарплату приравнивать к базовой величине и в каком размере?

почему зарплата и все отчисления в жспк-56 начисляется на один и тот же счёт и кто ведёт контроль над этим? почему зарплата председателя и бухгалтера приравнивается к базовой величине? и неужели мы должны платить им зарплату все 40 лет?

кононок надежда :: речица


Ключевые слова: размеры зарплат, зарплата, сроки

  Ответов: 1

уточните пожалуйста про какие 40 лет Вы говорите. Зарплата должна быть установлена в денежных единицах Республики Беларусь, а не в базовых величинах. Как зарплата может начисляться на один счет, что это за счет? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шепитько Виталий :: 14.05.2012 в 16:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.05.2012 в 17:06

до поднятия базовой величины наш дом платил зарплату председателю и бухгалтеру 17000 но так как поднялась с апреля базовая наш бухгалтер поставила нас перед фактом что мы должны платить им 25202 тыс бел руб правомерно ли это и все средства а это -зарплата и коммунальные платежи и включая собственные средства на строительство квартиры мы отчисляем на один счёт-жспк-56 и кто ведёт контроль над этим? и вообще на каких условиях я могу отказаться платить им зарплату?

кононок надежда :: речица


  Ответов: 1

Если я правильно понимаю Вы платите не зарплату кому-то, а оплачиваете коммунальные платежи, которые включают в себя и зарплату должностных лиц. Заработную плату должностным лицам устанавливают их вышестоящие органы. Бухгалтеру - председатель, председателю - собрание собственников (или иной орган в соответствии с уставом). Для того, чтобы предметно ответить на Ваши вопросы нужно как минимум изучить устав Вашего ЖСПК, а уж потом можно будет понять, кто и что может запросить у председателя, чтобы проверить законность и обоснованность начислений (в том числе и заработную плату), кто должен вести контроль? А 25202 тысячи - это зарплата на двоих что-ли? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шепитько Виталий :: 14.05.2012 в 21:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.05.2012 в 10:30

спасибо что откликнулись на мои вопросы! да 25202 это зарплата на двоих председателю и бухгалтеру с графиком работы который составляет 2 часа в день и что касается устава жспк то в нём про зарплату вообще и речи нет и подскажите пожалуйста могу ли я отказаться платить зарплату?

кононок надежда :: речица


  Ответов: 1

Пожалуй повторюсь. Вы платите им не зарплату а олачиваете коммунальные платежи, размер которых может быть необоснованным. Чтобы разобраться насколько законны затраты, включенные в эти платежи как Вы правильно заметили нужен грамотный и своевременный контроль за деятельностью Председателя и бухгалтера. Чтобы понять как Вам в этом помочь необходимо изучить Ваш устав. Запросите копию у Председателя письменным запросом для начала. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шепитько Виталий :: 15.05.2012 в 16:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.05.2012 в 16:14

да спасибо конечно но всё таки я уточняю что в платёжке за коммунальные платежи чёрным по белому написано ЗАРПЛАТА-25202

кононок надежда :: речица


  Ответов: 1

т.е. Вы хотите платить по этой платежке за минусом денежных средств приходящихся в квитанции на заработную плату. Правильно я понимаю??? Если так, то тогда мне не понятно, что, по Вашему мнению зарплаты у людей быть вообще не должно или она должна быть но меньше. Если меньше то Вы хотите самостоятельно определять ее размер что-ли. Где гарантия, что такая зарплата им установлена с нарушением законодательства или полномочий. У нас в государстве максимальный размер заработной платы не установлен. Я в предыдущих ответах порекомендовал, что нужно делать в такой ситуации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шепитько Виталий :: 16.05.2012 в 17:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.05.2012 в 19:46

вы меня извините конечно, но а мне не совсем понятно, почему я должна платить им зарплату такую как они себе захотят, ведь как мне кажется им ещё и государство доплачивает ну а если даже и нет то , нигде такого нет-- захотела себе поднять зарплату,да пожалуйста поставила людей перед фактом да и всё!

кононок надежда :: речица


  Ответов: 1

Вы платите коммунальные платежи (включая зарплату персонала ЖСК) на основании договора на обслуживание, который Вы подписали, вот почему должны. Зарплату сам себе никто не вправе устанавливать. Заработная плата устанавливается в трудовом договоре (контракте) между нанимателем и работником. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шепитько Виталий :: 17.05.2012 в 19:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265506: Сколько дней можно выплачивать зарплату?

Вопрос № 264684: Имею ли право на имущественный вычет?

Вопрос № 263776: Является ли нарушением со стороны нанимателя такой порядок выплаты ЗП?

Вопрос № 263410: имеет ли право работодатель лишить зарплаты за прогул?

Вопрос № 263397: увольнение в связи с невыплатой ЗП

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=148369





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
175 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
146 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2837 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
54 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
62 благодарностей
8. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267521Галоян Розал...29.05.17 в 23:47
267520вадим29.05.17 в 22:50
267516Вышинская Ин...29.05.17 в 22:18
267479Петров Дмитр...29.05.17 в 21:32
267490Ольга29.05.17 в 21:26
267514Малькевич29.05.17 в 21:19
267501Максим Иванов29.05.17 в 19:26
267512Косовец Тать...29.05.17 в 19:20
229914Светлана29.05.17 в 18:09
267494Владимир29.05.17 в 16:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы