Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   148 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187863
 Всего ответов: 212284
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты наследство увольнение документы жилье сроки контракт беременность квартира оформление документов налоги льготный кредит общежитие отпуск работа распределение имущество выселение пособие брак недвижимость регистрация льготы договор оформление молодой специалист строительство суд ребенок долг оплата ип амнистия зарплата права иск очередь налог приватизация гражданство декретный отпуск прописка развод раздел имущества право продажа компенсация кредит молодая семья лицензия аренда раздел армия отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 148320 Опубликовано 13.05.2012 в 21:19

Что предпринять?

19.04.2012 истек срок действия контракта. Наниматель в последний рабочий день отдал трудовую книжку. Окончательный расчет за последний месяц работы и неиспользованный трудовой отпуск произведен не был. Когда звонишь в бухгалтерию, мотивируют отказ тем, что пока нет денег. Фирма частная. Подскажите, какие действия мне следует выполнить, чтобы добиться своего законного расчета.

Елена :: Минск


Ключевые слова: расчет при увольнении

  Ответов: 1

Для начала, Елена, обратитесь в ктс с требованием выплаты "расчета", если получите отказ - в суд с исковым заявлением о взыскании зарплаты, в т.ч. компенсации за неиспользованный трудовой отпуск,средн. заработка за каждый день задержки окончательного расчета. Хотя скорее всего - сразу обращайтесь в суд т.к. в частной фирме навряд ли будет ктс (комиссия по трудовым спорам). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 14.05.2012 в 09:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.05.2012 в 23:30

Хотелось бы знать как правильно составить исковое заявление о взыскании зарплаты. Должны ли в нем указываться суммы. (заработная плата была сдельная и каждый месяц разная). Как расчитать компенсацию за неисплользованный трудовой отпуск и средний заработак за каждый день просрочки окончательного расчета.(Расчетные листки на фирме не выдавались. Зарплата выдавалась наличными, при этом просто рассписывались в ведосмости). И какие документы необходимо подавать в суд вместе с исковым заявлением?

Елена :: Минск


  Ответов: 1

На почту могу выслать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 15.05.2012 в 08:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272561: В какие сроки производится расчет при увольнении по соглашению сторон?

Вопрос № 272543: В какие сроки производится расчет при увольнении по соглашению сторон?

Вопрос № 271782: Могу взыскать среднедневную заработную плату в связи с задержкой окончательного расчета при увольнении,

Вопрос № 253700: Задержка в выдаче трудовой книжки и неправильный расчет

Вопрос № 246636: Законно ли депремирование сотрудника, работающего по договору подряда?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=148320





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
301 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
211 ответов
2895 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
146 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
106 ответов
85 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Дмитрий
98 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58
273610Марина Тамаш...22.10.17 в 11:54
273604Дубинина Окс...22.10.17 в 09:59
273608Шелехович Ин...22.10.17 в 09:25
273605Инна 22.10.17 в 08:35
273598Анна Тарахов...22.10.17 в 01:47
273602Никита Андре...21.10.17 в 23:24
273596Горбунов Але...21.10.17 в 20:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы