Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   102 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180757
 Всего ответов: 204218
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье имущество документы оплата ребенок налоги отработка зарплата лицензия брак армия аренда отпуск беременность ип права оформление документов льготы общежитие иск кредит алименты пособие работа молодой специалист распределение увольнение регистрация развод наследство право прописка гражданство суд очередь контракт налог раздел имущества сроки молодая семья льготный кредит строительство квартира декретный отпуск компенсация приватизация договор оформление выселение амнистия продажа раздел долг недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 147621 Опубликовано 03.05.2012 в 19:54

Правомерны ли действия отдела кадров ?

Я работаю по контракту .Контракт заканчивается в 2015г. Мною было написано заявление на увольнение ,на которое наложена резолюция директора. 26,04,2012 заявление было принято в отделе кадров. Но зам. ген. дир. по кадрам написала на заявлении отказать в увольнении . Сам директор наложивший резолюцию уволился 30,04,2012 . Правомерны ли действия отдела кадров ?Куда можно обратиться для разрешения этой проблемы ? Как можно по другому уволится до истечения контракта ?

Руденок Мирослава Олеговна :: Витебск


Ключевые слова: сроки увольнения, правомерность действий

  Ответов: 1

Уважаемая Мирослава Олеговна! Вы не указали, с какого числа Вы хотели уволиться и с какого числа достигнуто соглашение с генеральным директором(в резолюции с какого было указано уволить Вас?). Второй момент: имеет ли право увольнять и принимать на работу зам. ген. дир. по кадрам?(Это должно быть указано в его доверенности). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Брейво Наталья :: 03.05.2012 в 20:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.05.2012 в 17:45

Я работаю по контракту .Контракт заканчивается в 2015г. Мною было написано заявление на увольнение с 14,05,2012,на которое наложена резолюция директора (он просто подписал его ,но дату не ставил ). 26,04,2012 заявление было принято в отделе кадров. Но зам. ген. дир. по кадрам написала на заявлении отказать в увольнении . Сам директор наложивший резолюцию уволился 30,04,2012. 1)Правомерны ли действия отдела кадров ?2)Куда можно обратиться для разрешения этой проблемы ? 3)Как можно уволится до истечения контракта ?

Руденок Мирослава Олеговна :: Витебск


  Ответов: 1

В любом случае, ген.директор поставил скорее всего дату, когда наложена резолюция. Более того, в отделе кадров зафиксирована в журнал дата поступления заявления с резолюцией ген.директора.Вам можно обратиться с данным вопросом: 1)в комиссию по трудовым спрорам; 2) в Министерство труда и соцзащиты; 3)в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Брейво Наталья :: 08.05.2012 в 10:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 252249: Правомерны ли действия владелицы авто?

Вопрос № 141059: Могут ли не признавать родственниками, если фамилии гАнчар и гОнчар?

Вопрос № 50431: может ли провайдер навязать использование своих услуг ?

Вопрос № 234736: имею ли я право требовать увольнение

Вопрос № 191633: имеет ли право пенсионер уволиться до истечения контракта?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=147621





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
219 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
184 ответов
34 благодарностей
3. Сергей Иванович
156 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
109 ответов
792 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
78 ответов
21 благодарностей
7. Дмитрий
61 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Сергей Магонов
41 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264879Волохина Нат...26.03.17 в 15:50
264889NATALIA26.03.17 в 14:49
264867Паливода Нат...26.03.17 в 14:10
264854Алексей26.03.17 в 07:56
264866Яна26.03.17 в 07:47
264873Аношко Елена26.03.17 в 07:26
264876Авдеюк Анаст...26.03.17 в 07:18
264769Филоненко Ал...25.03.17 в 23:25
264871Гарбач,Светл...25.03.17 в 22:41
264851Приходько На...25.03.17 в 22:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы