Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   50 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 185743
 Всего ответов: 209929
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор беременность долг отпуск пособие оформление декретный отпуск оформление документов документы регистрация права зарплата прописка распределение приватизация молодой специалист налог имущество лицензия оплата выселение гражданство иск армия ребенок жилье кредит брак алименты аренда работа очередь развод продажа молодая семья увольнение льготный кредит отработка компенсация квартира недвижимость строительство раздел сроки контракт общежитие ип право наследство раздел имущества льготы суд амнистия налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 147621 Опубликовано 03.05.2012 в 19:54

Правомерны ли действия отдела кадров ?

Я работаю по контракту .Контракт заканчивается в 2015г. Мною было написано заявление на увольнение ,на которое наложена резолюция директора. 26,04,2012 заявление было принято в отделе кадров. Но зам. ген. дир. по кадрам написала на заявлении отказать в увольнении . Сам директор наложивший резолюцию уволился 30,04,2012 . Правомерны ли действия отдела кадров ?Куда можно обратиться для разрешения этой проблемы ? Как можно по другому уволится до истечения контракта ?

Руденок Мирослава Олеговна :: Витебск


Ключевые слова: сроки увольнения, правомерность действий

  Ответов: 1

Уважаемая Мирослава Олеговна! Вы не указали, с какого числа Вы хотели уволиться и с какого числа достигнуто соглашение с генеральным директором(в резолюции с какого было указано уволить Вас?). Второй момент: имеет ли право увольнять и принимать на работу зам. ген. дир. по кадрам?(Это должно быть указано в его доверенности). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Брейво Наталья :: 03.05.2012 в 20:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.05.2012 в 17:45

Я работаю по контракту .Контракт заканчивается в 2015г. Мною было написано заявление на увольнение с 14,05,2012,на которое наложена резолюция директора (он просто подписал его ,но дату не ставил ). 26,04,2012 заявление было принято в отделе кадров. Но зам. ген. дир. по кадрам написала на заявлении отказать в увольнении . Сам директор наложивший резолюцию уволился 30,04,2012. 1)Правомерны ли действия отдела кадров ?2)Куда можно обратиться для разрешения этой проблемы ? 3)Как можно уволится до истечения контракта ?

Руденок Мирослава Олеговна :: Витебск


  Ответов: 1

В любом случае, ген.директор поставил скорее всего дату, когда наложена резолюция. Более того, в отделе кадров зафиксирована в журнал дата поступления заявления с резолюцией ген.директора.Вам можно обратиться с данным вопросом: 1)в комиссию по трудовым спрорам; 2) в Министерство труда и соцзащиты; 3)в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Брейво Наталья :: 08.05.2012 в 10:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 252249: Правомерны ли действия владелицы авто?

Вопрос № 141059: Могут ли не признавать родственниками, если фамилии гАнчар и гОнчар?

Вопрос № 50431: может ли провайдер навязать использование своих услуг ?

Вопрос № 234736: имею ли я право требовать увольнение

Вопрос № 191633: имеет ли право пенсионер уволиться до истечения контракта?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=147621





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
279 ответов
2837 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
263 ответов
930 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
182 ответов
136 благодарностей
4. Дмитрий
122 ответов
848 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Кристина Марчук (29) 395-55-38
68 ответов
491 благодарностей
6. Бороненкова Веста
50 ответов
37 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
48 ответов
70 благодарностей
8. просто адвокат
46 ответов
417 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
37 ответов
2841 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Юрист +375296253244 Vib
31 ответов
2929 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (979)






Вопросы, на которые поступил ответ:

271013Мусийко Анас...20.08.17 в 22:36
270964Алеся логино...20.08.17 в 22:07
271066Лена Т20.08.17 в 21:42
271058Агиевич Павел20.08.17 в 19:14
271046сычева юлия20.08.17 в 18:54
271057Наталья20.08.17 в 18:50
271060Туманов, Арт...20.08.17 в 18:22
271056Зуева Юлия20.08.17 в 16:27
271051Виталий 20.08.17 в 15:45
271053Вакульчик Се...20.08.17 в 15:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы