имеет ли работодатель право уволить меня, если я беременна, а больничного листа нет

Здравствуйте! могут ли меня уволить, если я, находясь в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком, беременна третьим. мне необходимо выйти на работу в августе, а срок беременности составит всего 18 недель. Выйти на работу я не могу, т.к. фактически живем в другом городе. если не уволят, то выплаты по уходу за третьим ребенком в течении 1,5 лет сохранятся или нет? Заранее благодарю!

Милосердова Ксения :: СПБ

Ключевые слова: декрет, беременность, выплаты

Похожие вопросы:

Вопрос № 329210: Можно ли работать в другой стране, если в Беларуси я в нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?

Вопрос № 329181: Будет ли работодатель оплачивать больничный лист после увольнения?

Вопрос № 328911: Имеет ли право работадатель меня уволить?

Вопрос № 327978: Как будет правильно оформить уход в трудовой отпуск, а следом в декрет?

Вопрос № 327776: Можно ли разорвать договор если предприятие не платило?