Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189807
 Всего ответов: 214498
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие лицензия ип распределение гражданство права компенсация амнистия кредит прописка раздел налоги регистрация строительство отработка молодой специалист увольнение развод льготный кредит ребенок договор зарплата отпуск приватизация алименты раздел имущества пособие недвижимость сроки льготы работа молодая семья оформление документов налог долг квартира иск беременность выселение оплата армия продажа документы аренда оформление имущество контракт очередь суд жилье наследство декретный отпуск брак право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 146392 Опубликовано 17.04.2012 в 09:56

расторжение трудового контракта

Здравствуйте, помогите в таком вопросе. Работаю нач. отдела продаж в частной фирме. С момента заключения контракта 1 декабря 2011 с испытательным сроком на 3 месяца прошло уже 4 месяца, решил поменять работу, писал неоднократно заявления директору на увольнение по согласованию сторон таковое было достигнуто но заявление не подписывали до дня моего ухода, за день до этого мне сказали что не подпишут заявление так как хотят еще что бы я научил нового сотрудника и нашел еше 2-х, срок когда определят подписать не говориться, новый работодатель ждет. Какие возможны варианты ухода по статье если я прогуляю более 3-х часов без уважительных причин, это должен быть один прогул или несколько.Так как полюбовно не получается договориться вот уже более месяца. Кормят завтраками и обещаниями, но их же потом не выполняют поэтому видимо уход возможен только по статье. Ответьте пожалуйсто какие возможны еще варианты? Спасибо.

Марков Юрий Владмиривоич :: Минск


Ключевые слова: расторжение, контракт, трудовой

  Ответов: 1

Уважаемый Юрий Владимирович!Расторжение контракта по собственному желанию работника невозможно, поскольку ст.40 ТК распространяется на трудовые договоры с неопределенным сроком. Досрочно прекратить трудовые отношения работник, с которым заключен контракт, может либо по соглашению сторон (ст.37 ТК), либо по требованию работника (ст.41 ТК). Поскольку согласия на увольнение по соглашению сторон наниматель не дает, то работник может попытаться воспользоваться вторым из вышеуказанных оснований. Согласно ст.41 ТК срочный трудовой договор (в т.ч. контракт) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. Категория «уважительные причины» является оценочной и конкретизируется нанимателем или судом для каждого конкретного случая. Уважительной причиной может быть и смена места жительства- доказательством будет штамп в паспорте. Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора (контракта) устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде (прокуратурой или Департаментом государственной инспекции труда), профсоюзами и (или) судом. Увольнение по виновным действиям? Ваше право - прогул, пьянка, кража и т.д :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 17.04.2012 в 10:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.04.2012 в 10:48

спасибо, тогда еще один вопрос, работаю в Минске без регистрации, зарегистрирован (штамп в паспорте) могилевская область, может ли быть основанием что мол нет возможности снимать жилье переезжаю назад домой? спасибо!

Марков Юрий :: Минск


  Ответов: 1

Да, конечно Юрий. Но есть нюанс, если наниматель не признает эту причину уважительной, доказывать надо в комиссии по трудовым спорам, суде. Можете привлечь к решению вопроса инспекцию по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 17.04.2012 в 11:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264472: Стажировка (трудовое право/кодекс)

Вопрос № 262581: Имеет ли право работодатель делать запись в трудовую книжку

Вопрос № 250853: трудовой отпуск молодому специалисту

Вопрос № 219730: Имеет ли право наниматель меня не пустить в трудовой отпуск?

Вопрос № 208964: Имеет ли право работадатель не предоставить отпуск целиком?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=146392





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
284 ответов
1112 благодарностей
2. Отшельник
276 ответов
23 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
205 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
160 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
70 ответов
872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
69 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Кристина Марчук (29) 395-55-38
52 ответов
500 благодарностей
8. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
34 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275859Гена11.12.17 в 08:02
275858Игорь11.12.17 в 06:34
275853Козубова Ека...11.12.17 в 02:01
275832Мария Плахута11.12.17 в 01:40
275845Ритус Антон 10.12.17 в 21:14
275835Дементьев Па...10.12.17 в 21:06
275825Иван Ураганов10.12.17 в 20:39
275826Казак Наталья10.12.17 в 20:24
275836Мариша10.12.17 в 20:16
275830Лукашов Денис10.12.17 в 20:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы