|
|
Вопрос № 146205 |
Опубликовано 14.04.2012 в 01:44
|
|
| |
Имеет ли право работодатель уволить и не продлить контракт?
Могут ли меня увоить с работы на гос.предприятии до истечения контракта и не продлить его, в случае частого нахождения на больничном по уходу за несовершеннолетним ребенком (5 раз с начала года)? Семья состоит из 4-х человек : муж-рабочий; жена -инвалид 2-й не рабочей группы; двое несовершеннолетних детей 3.5 и 4.8 лет. Солдатенко Александр :: Минск
|
Ключевые слова: Увольнение, продление контракта | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|