Имеет ли право работодатель наказывать за пребывание на больничном?
Я работаю бухгалтером на предприятии, в бухгалтерии 5 бухгалтеров.С 16.01.12 по 29.01.12 я находилась на больничном.До болезни я успела сделать два квартальных отчета, даже выходила в субботу 14.01.12.Третий отчет никто не делал и не сдавал. Сроки сдачи отчетов - 20.01.12. На предприятие пришел большой штраф. При распределении годовой премии сумму, полагающуюся мне как и всем ведущим специалистам, уменьшили на 60 %. На словах мне было сказано, что я не выйти на работу можно только мертвым. Можно ли как-то законно повлиять на решение руководства? Потапчик Майя Ивановна :: Минск
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
