Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182576
 Всего ответов: 206383
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки брак молодой специалист гражданство пособие недвижимость права долг развод приватизация общежитие оформление алименты квартира молодая семья прописка налоги компенсация оплата жилье ип продажа налог раздел имущества наследство работа распределение регистрация лицензия суд имущество декретный отпуск отпуск армия кредит зарплата контракт аренда право оформление документов льготный кредит раздел строительство иск увольнение очередь амнистия отработка договор выселение ребенок беременность документы льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 145547 Опубликовано 05.04.2012 в 22:04

Может ли уволить за нарушение условий контракта?

Я заключил контракт сроком на 5 лет, но собираюсь уволиться отработав 2 года. Начальник сказал, что по соглашению сторон он меня не уволит, а уволит за нарушение условий контракта с моей стороны, т.е. я отработал 2 года вместо 5. Может ли он так сделать? Могут ли возникнуть у меня проблемы при дальнейшем трудоустройстве, если он меня уволит по этой статье?

Сергей :: Витебск


Ключевые слова: Нарушение требование контракта

  Ответов: 2

Уж сколько раз твердили миру... Контракт-это такая отличная штука-крепостное право по-белорусски. Я думаю, если вам не 55, то заключать контракт на 5 лет не стоит. Действительно, для его расторжения необходимо согласие сторон. По собственному желанию можно уволиться согласно ст.41 Трудового кодекса:по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. Перечень иных уважительных причин не установлен, но таковой, например, является переезд в другой населенный пункт. Уволить вас начальник по основаниям, которые вы приводите, не может-это чушь! В любом случае лучшим выходом для вас будет именно как-то договориться с начальством, может быть и более вышестоящим, все мы люди и найти подход можно, в принципе, к любому. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр Викторович :: 06.04.2012 в 08:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вряд ли Вам просто так удастся уволиться и вряд ли начальник сможет Вас уволить по тому основанию о котором Вы указали. Вы можете уволиться только по ст.41 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 06.04.2012 в 08:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.04.2012 в 17:31

То есть если я в заявлении об увольнении укажу, что переезжаю в другую страну по семейным обстоятельствам, то они должны уволить по соглашению сторон, несмотря на то что контракт подписан на 5 лет вперед? И какое должно пройти время с написания заявления об увольнении, что бы мог не выходить на работу и при этом быть не уволенным по статье за прогул?

Андрей Степанович :: Гомель


  Ответов: 1

Никто ничего не должен. НЕ выходить на работу,чтобы не быть уволенным за прогул Вы сможете только тогда.когда подпишите.что ознакомились с приказом о вашем увольнении. Чего наниматель может намеренно не делать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 01.05.2012 в 08:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.05.2012 в 10:20

Так я и интересуюсь, сколько ждать приказа??? Или они пол года его показывать не будут и мне работать придется???

Андрей Степанович :: Гомель


  Ответов: 1

В этом суть проблемы. наниматель судя по всему Вас просто не будет увольнять, а вы при этом ОБЯЗАНЫ работать. Похоже таким способом вы сможете уволиться только через обращение в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 01.05.2012 в 11:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.05.2012 в 10:20

Так я и интересуюсь, сколько ждать приказа??? Или они пол года его показывать не будут и мне работать придется???

Андрей Степанович :: Гомель


  Ответов: 1

В этом суть проблемы. наниматель судя по всему Вас просто не будет увольнять, а вы при этом ОБЯЗАНЫ работать. Похоже таким способом вы сможете уволиться только через обращение в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 01.05.2012 в 14:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=145547





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
174 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
160 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
94 ответов
816 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
38 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59
267293Надеюсь 23.05.17 в 16:49
267279Ольга23.05.17 в 15:05
267244Ольга Досько23.05.17 в 14:49
267289Смирнова Оль...23.05.17 в 14:02
267278Виктория Ист...23.05.17 в 12:56
267119Сарычев23.05.17 в 11:38
267100Прохорова Ир...23.05.17 в 11:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы