Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   127 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184589
 Всего ответов: 208742
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск прописка пособие отпуск развод лицензия долг молодой специалист алименты льготный кредит молодая семья льготы оформление наследство брак амнистия договор квартира ип работа жилье суд контракт аренда раздел имущества регистрация отработка армия право гражданство налог сроки имущество приватизация зарплата недвижимость строительство беременность выселение налоги ребенок общежитие компенсация оплата увольнение документы очередь оформление документов продажа раздел кредит иск права распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 145547 Опубликовано 05.04.2012 в 22:04

Может ли уволить за нарушение условий контракта?

Я заключил контракт сроком на 5 лет, но собираюсь уволиться отработав 2 года. Начальник сказал, что по соглашению сторон он меня не уволит, а уволит за нарушение условий контракта с моей стороны, т.е. я отработал 2 года вместо 5. Может ли он так сделать? Могут ли возникнуть у меня проблемы при дальнейшем трудоустройстве, если он меня уволит по этой статье?

Сергей :: Витебск


Ключевые слова: Нарушение требование контракта

  Ответов: 2

Уж сколько раз твердили миру... Контракт-это такая отличная штука-крепостное право по-белорусски. Я думаю, если вам не 55, то заключать контракт на 5 лет не стоит. Действительно, для его расторжения необходимо согласие сторон. По собственному желанию можно уволиться согласно ст.41 Трудового кодекса:по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. Перечень иных уважительных причин не установлен, но таковой, например, является переезд в другой населенный пункт. Уволить вас начальник по основаниям, которые вы приводите, не может-это чушь! В любом случае лучшим выходом для вас будет именно как-то договориться с начальством, может быть и более вышестоящим, все мы люди и найти подход можно, в принципе, к любому. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр Викторович :: 06.04.2012 в 08:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вряд ли Вам просто так удастся уволиться и вряд ли начальник сможет Вас уволить по тому основанию о котором Вы указали. Вы можете уволиться только по ст.41 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 06.04.2012 в 08:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.04.2012 в 17:31

То есть если я в заявлении об увольнении укажу, что переезжаю в другую страну по семейным обстоятельствам, то они должны уволить по соглашению сторон, несмотря на то что контракт подписан на 5 лет вперед? И какое должно пройти время с написания заявления об увольнении, что бы мог не выходить на работу и при этом быть не уволенным по статье за прогул?

Андрей Степанович :: Гомель


  Ответов: 1

Никто ничего не должен. НЕ выходить на работу,чтобы не быть уволенным за прогул Вы сможете только тогда.когда подпишите.что ознакомились с приказом о вашем увольнении. Чего наниматель может намеренно не делать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 01.05.2012 в 08:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.05.2012 в 10:20

Так я и интересуюсь, сколько ждать приказа??? Или они пол года его показывать не будут и мне работать придется???

Андрей Степанович :: Гомель


  Ответов: 1

В этом суть проблемы. наниматель судя по всему Вас просто не будет увольнять, а вы при этом ОБЯЗАНЫ работать. Похоже таким способом вы сможете уволиться только через обращение в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 01.05.2012 в 11:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.05.2012 в 10:20

Так я и интересуюсь, сколько ждать приказа??? Или они пол года его показывать не будут и мне работать придется???

Андрей Степанович :: Гомель


  Ответов: 1

В этом суть проблемы. наниматель судя по всему Вас просто не будет увольнять, а вы при этом ОБЯЗАНЫ работать. Похоже таким способом вы сможете уволиться только через обращение в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 01.05.2012 в 14:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=145547





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
248 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
225 ответов
887 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
209 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
96 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
61 благодарностей
7. просто адвокат
88 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269752Дарья Шайна22.07.17 в 12:05
269750Бардович Вик...22.07.17 в 10:57
269731Мархель-Диан...22.07.17 в 10:31
269746Тащук Ольга22.07.17 в 10:28
269749fedor22.07.17 в 09:51
269739Владимир22.07.17 в 09:41
269549Лера Любина22.07.17 в 09:25
269569Андрей22.07.17 в 09:17
269683Урбан Анна22.07.17 в 09:13
269733Федоров22.07.17 в 09:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы