Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   90 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184607
 Всего ответов: 208770
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество очередь оформление аренда продажа документы наследство армия приватизация отпуск прописка льготный кредит общежитие работа налоги контракт оформление документов увольнение пособие строительство ип налог зарплата раздел регистрация алименты ребенок суд право декретный отпуск амнистия кредит брак оплата жилье права иск долг молодой специалист недвижимость договор раздел имущества распределение сроки льготы гражданство квартира молодая семья компенсация отработка лицензия выселение развод беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 14554 Опубликовано 26.10.2007 в 10:26

Здравствуйте! Возникла такая ситуация! На нашем предприятии работал электросварщик с 01.06.2007 года. 15 августа он был уволен по соглашению сторон. Однако, была возможность уволить его за прогулы; есть докладная на него от мастера производства. Но объяснительную электросварщик писать не захотел. Проблема вот в чем: 15 августа с ним был произведен окончательный расчет, но он остался не доволен, хотя деньги забрал, подписал все расходные, но трудовую книжку не забрал, сказал,что директор ее ему сам принесет. На следующий день я ему позвонила и сказала, чтобы он приехал за трудовой книжкой. Он сказал - хорошо, после обеда. Вечером позвонил, сказал, что утром приедет,хотя не приехал. Я ему опять сама позвонила и в ответ услышала, что он не приедет за ней! В конце концов он подал в суд, на основании ст.79, ст.82 ТК РБ ответственность за задержку выдачи трудовой книжки, в исковом заявлении просит выплатить ему средний заработок в связи с задержкой трудовой книжки, внести изменения в запись об увольнении в трудовую книжку. Человек просто пошел на принцип и решил содрать денег. Чем я могу руководствоваться, чтобы не выплачивать ему эти деньги? Как мне доказать суду,что он специально так сделал?

Гамидова Саида :: Брест


  Ответов: 2

Думаю придется платить. Звонки - это, в принципе не доказательство. Что же Вы Саида не отправили ему телеграмму о том, что бы он забрал трудовую книжку, так нужно делать всегда когда человек в день увольнения ее не забрал на следующий же день. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 26.10.2007 в 15:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нужно было, как рекомендует коллега, либо отправить телеграмму с уведомлением о вручении, либо заказное письмо тоже с уведомлением, а через некоторое время после этого, если он письмо или телеграмму получил, но за книгой не пришел, выслать ее ему домой ценным письмом (опять же, с уведомлением о вручении). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 26.10.2007 в 16:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=14554





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
250 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
212 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269772Татьяна23.07.17 в 15:45
269763Фаина23.07.17 в 15:24
269770Олег23.07.17 в 13:46
269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы