Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   116 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194817
 Всего ответов: 220037
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск договор налоги армия ребенок распределение право зарплата налог оплата оформление лицензия льготы раздел иск права пособие амнистия сроки жилье отработка брак алименты очередь наследство контракт строительство компенсация документы общежитие регистрация приватизация имущество развод выселение недвижимость работа молодая семья увольнение беременность молодой специалист оформление документов льготный кредит квартира ип кредит гражданство суд аренда декретный отпуск долг прописка раздел имущества продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 14554 Опубликовано 26.10.2007 в 10:26

Здравствуйте! Возникла такая ситуация! На нашем предприятии работал электросварщик с 01.06.2007 года. 15 августа он был уволен по соглашению сторон. Однако, была возможность уволить его за прогулы; есть докладная на него от мастера производства. Но объяснительную электросварщик писать не захотел. Проблема вот в чем: 15 августа с ним был произведен окончательный расчет, но он остался не доволен, хотя деньги забрал, подписал все расходные, но трудовую книжку не забрал, сказал,что директор ее ему сам принесет. На следующий день я ему позвонила и сказала, чтобы он приехал за трудовой книжкой. Он сказал - хорошо, после обеда. Вечером позвонил, сказал, что утром приедет,хотя не приехал. Я ему опять сама позвонила и в ответ услышала, что он не приедет за ней! В конце концов он подал в суд, на основании ст.79, ст.82 ТК РБ ответственность за задержку выдачи трудовой книжки, в исковом заявлении просит выплатить ему средний заработок в связи с задержкой трудовой книжки, внести изменения в запись об увольнении в трудовую книжку. Человек просто пошел на принцип и решил содрать денег. Чем я могу руководствоваться, чтобы не выплачивать ему эти деньги? Как мне доказать суду,что он специально так сделал?

Гамидова Саида :: Брест


  Ответов: 2

Думаю придется платить. Звонки - это, в принципе не доказательство. Что же Вы Саида не отправили ему телеграмму о том, что бы он забрал трудовую книжку, так нужно делать всегда когда человек в день увольнения ее не забрал на следующий же день. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 26.10.2007 в 15:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нужно было, как рекомендует коллега, либо отправить телеграмму с уведомлением о вручении, либо заказное письмо тоже с уведомлением, а через некоторое время после этого, если он письмо или телеграмму получил, но за книгой не пришел, выслать ее ему домой ценным письмом (опять же, с уведомлением о вручении). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 26.10.2007 в 16:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=14554





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
258 ответов
3098 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
191 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
168 ответов
1190 благодарностей
4. Светлана
161 ответов
109 благодарностей
5. Дмитрий
146 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Инна Богданова
54 ответов
35 благодарностей
7. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
37 ответов
19 благодарностей
8. Юристы vk.com/rsolution
33 ответов
104 благодарностей
9. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. tamagent.biz-@ltruist
16 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281576Иванько Тать...26.04.18 в 17:49
281572мискель серг...26.04.18 в 17:27
281569Квасова26.04.18 в 17:19
281565Ольга26.04.18 в 16:59
281560Алеся Нагиева26.04.18 в 16:55
281573Лазарь Валер...26.04.18 в 16:49
281542Щербин Евген...26.04.18 в 16:40
281574Дроздовский ...26.04.18 в 16:10
281570Владимирова ...26.04.18 в 15:45
281571Мельгуй Ната...26.04.18 в 15:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы