|
|
| Вопрос № 145461 |
Опубликовано 05.04.2012 в 14:31
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель не выплатить заработную плату после увольнения
Здравствуйте. После увольнения по соглашению сторон прошла неделя, а мне до сих пор не выплачена заработная плата и компенсация за отпуск. Директор организации не идет на контакт, не берет трубку телефона. Трудовую книжку мне отдали. Куда мне обратиться и какие документы необходимы? Шурбенкова Ольга :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, заработная плата |
| Ответов: 1 |
Обращаться нужно в суд. Берите копию договора, копию трудовой книжки, составляйте исковое заявление и смело идите в суд. Госпошлину платить не нужно, но помните, что срок исковой давности 3 месяца с момента увольнения. Потом ничего взыскать не сможете :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.04.2012 в 15:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
