Защита прав работника

Добрый день, подскажите пожалуйста как поступить в следующей ситуации.Российский учредитель организации, в которой я работаю, месяц назад объявил нам о ликвидации организации, затем аннулировал свое решение и мы получили уведомление о том, что в связи со значительным сокращением объемов работ, выполняемых предприятием, сотрудники переходят на режим рабочего времени 1 час, 5 дней в неделю. Если мы не согласны с этим приказом, то будем уволены с выплатой 2-х недельного среднего заработка. Нам уже задержана была часть зарплаты за февраль и гарантий что будет выплачена зарплата за март нет. При этом начали собирать мебель, вывезено уже часть техники. Мы предполагаем, что учредитель вывезет всю мебель и технику, на балансе не будет и организацию объявят банкротом и нам ничего не заплатят. Подскажите, пожалуйста, как защитить свои права и не остаться без денег.

Светлана :: Минск

Ключевые слова: Угроза банкротства

Похожие вопросы:

Вопрос № 145342: Защита прав работника

Вопрос № 145338: Защита прав работника

Вопрос № 145332: Защита прав работника