|
|
Вопрос № 145276 |
Опубликовано 03.04.2012 в 20:48
|
|
| |
Наниматель не заключает контракт
Работаю месяц в ООО. У нанимателя спросила про контракт. Мне ответили, что контракт с работниками не заключают-работают по устной доверенности. Трудовую взяли. Как быть? Мои права? храпунова анна :: минск
|
Ключевые слова: Работа, заключение контракта, права | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.04.2012 в 19:30
|
|
| |
но в трудовой запись естьдиректор сказал, что никакого контракта они не заводят храпунова анна :: Минск
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.04.2012 в 19:35
|
|
| |
и кстати смотрела, зарплата за месяц уже на карточке естьтак как все таки быть?почему запись в трудовой делают, а контракт не заводят, странно...вроде серьезная контора, уже 20 лет существуют, по всей республике их знают, на развод не похоже... храпунова анна :: минск
|
Ответов: 1 |
Запись в трудовой - это хорошо, зарплата на карточке - еще лучше. Трудовой договор , кроме всего прочего предусматривает иные гарантии, например количество дней отпуска и т.д. В данном случае, отсутствие договора , может и не сильно на вас повлиять. У вас все равно уже есть доказательства вашей работы на данном предприятии :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 15.04.2012 в 18:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|