Должна ли я выплачивать компенсацию за обучение в случае увольнения по собственному желанию?

Здравствуйте. Я работаю в детском саду г.Минска. Управление образования выдало мне направление на переподготовку: я не являюсь воспитателем по образованию, но высшее образование у меня есть, теперь я учусь заочно на факультете переподготовки. Сессия у меня с отрывом от производства, т.е. на работу в это время я не хожу. За мной сохранена средняя заработная плата,которую мне выплачивают по завершении сессии. Вопрос: в случае увольнения (по моему желанию) из детского сада и переходе в другую (в т.ч. возможно коммерческую организацию) должна ли буду я выплачивать управлению образования или детскому саду какую-либо компенсацию Никаких подобных документов я не подписывала и при выдаче направления меня никто не ставил в известность о возможной отработке или выплате средств. Должна ли я что-то выплачивать, если не хочу по окончании учебы работать в саду?

Анна Васильевна :: Минск

Ключевые слова: обучение по направлению работодателя, компенсация

Похожие вопросы:

Вопрос № 331121: Бессрочный договор,компенсация

Вопрос № 331120: Бессрочный договор,компенсация

Вопрос № 331118: Бессрочный договор,компенсация

Вопрос № 330646: Денежная компенсация после развода

Вопрос № 330259: Имеет ли право работник получить компенсацию