Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   148 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186767
 Всего ответов: 211104
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел приватизация отпуск ип алименты зарплата документы декретный отпуск строительство ребенок недвижимость развод молодая семья налоги распределение квартира общежитие пособие долг продажа прописка права отработка имущество кредит суд сроки право амнистия иск увольнение оформление лицензия беременность раздел имущества брак жилье договор молодой специалист регистрация наследство оформление документов выселение компенсация налог аренда оплата льготный кредит очередь льготы армия гражданство контракт работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 144913 Опубликовано 30.03.2012 в 13:16

имеет ли право работадатель не увольнять без переучета при испытательном сроке по контракту

09.01.2012 устроилась на работу кассиром торгового зала в продуктовый магазин по контракту с испытательным сроком 3 месяца. 09.04.2012 испытательный срок заканчивается. 28.03.2012 года написала заявление на увольнение по соглашению сторон 1.04.2012. руководитель настаивает, что без проведения переучета уволить меня не может. переучет не производился с момента начала моей работы в данной организации. в какой срок наниматель обязан меня уволить с работы, произвести окончательный расчет и выдать мои документы? законно ли не производить переучет либо переносить его на поздние даты? согласно внутреннему трудовому распорядку, график моей работы 3 через 3 и 01.04.2012 мне нужно выходить на работу. могу ли я не выходить 01.04.2012 на работу, если эта дата стоит в заявлении на увольнение?

наталия владимировна :: минск


Ключевые слова: увольнение, переучет, испытательный срок

  Ответов: 2

Каждая из сторон вправе расторгнуть любой трудовой договор с предварительным испытанием либо в день истечения срока такого испытания, либо до истечения этого срока, предупредив об этом другую сторону письменно за 3 дня.Расторжение договора в срок предварительного испытания по инициативе работника может быть без обоснования причин увольнения.Произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку наниматель обязан в день увольнения, указанный Вами в заявлении, т.е. 01.04.2012г.Последним рабочим днем является день увольнения. А так как у Вас день увольнения - 01.04.2012г., то Вы должны присутствовать на рабочем месте. Вам в это день должны выдать трудовую книжку.Вот на счет переучета, я не уверена. Что подразумевается Вами под переучетом? Если Вы материально ответственное лицо, то должны сдать вверенные Вам матценности с соответствующим оформлением. Я точно не уверена. Может по этому вопросу Вам поможет кто-нибудь еще.Но остальное вышеизложенное достоверно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Суфранович Регина :: 02.04.2012 в 15:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Каждая из сторон вправе расторгнуть любой трудовой договор с предварительным испытанием либо в день истечения срока такого испытания, либо до истечения этого срока, предупредив об этом другую сторону письменно за 3 дня.Расторжение договора в срок предварительного испытания по инициативе работника может быть без обоснования причин увольнения.Произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку наниматель обязан в день увольнения, указанный Вами в заявлении, т.е. 01.04.2012г.Последним рабочим днем является день увольнения. А так как у Вас день увольнения - 01.04.2012г., то Вы должны присутствовать на рабочем месте. Вам в это день должны выдать трудовую книжку.Вот на счет переучета, я не уверена. Что подразумевается Вами под переучетом? Если Вы материально ответственное лицо, то должны сдать вверенные Вам матценности с соответствующем оформлением. Я точно не уверена. Может по этому вопросу Вам поможет кто-нибудь еще.Но остальное вышеизложенное достоверно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Суфранович Регина :: 02.04.2012 в 15:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265052: заинтересует ли обэп эта информация

Вопрос № 264403: Платить ли недостачу в магазине где я уже давно не работаю?

Вопрос № 256051: имеет ли право работодатель назначить сумму выплаты инвентаризации увеличить

Вопрос № 224088: Имеют ли право взыскать с меня недостачу?

Вопрос № 207479: Имеет ли право бывший наниматель отсудить деньги за переучет спустя почти год?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=144913





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
435 ответов
1010 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
222 ответов
2868 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
115 ответов
14 благодарностей
4. Дмитрий
113 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
5. Юридические услуги +375 44 5916390
52 ответов
67 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
33 ответов
495 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
22 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
22 ответов
71 благодарностей
10. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272334Макарченя Ви...20.09.17 в 12:24
272322Ольга20.09.17 в 11:12
272324Виктор Лайм20.09.17 в 11:05
272327Максим20.09.17 в 10:57
272330елена20.09.17 в 10:49
272331Ксения Ворош...20.09.17 в 10:48
272318Ольга20.09.17 в 10:45
272329Николаенко Р.20.09.17 в 10:26
272323Вишневский Д...20.09.17 в 10:21
272328Алешин Федор20.09.17 в 10:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы