Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235536
 Всего ответов: 279927
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность оформление оформление документов увольнение декретный отпуск продажа договор контракт прописка налоги льготы иск льготный кредит раздел компенсация недвижимость документы права отработка отпуск долг суд раздел имущества пособие наследство ип квартира имущество оплата алименты армия амнистия ребенок аренда работа жилье право сроки развод очередь лицензия брак молодая семья общежитие строительство распределение налог регистрация молодой специалист кредит зарплата гражданство выселение приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 144833 Опубликовано 29.03.2012 в 16:56

Как обязать бывшего работодателя выплатить все остатки?

Здравствуйте!Хочу уточнить несколько вопросов:Та фирма, из которой я увольняюсь, сейчас ликвидируется.Вместо нее создается другая. Всем сотрудникам предложили написать заявления на увольнение по собственному и желанию и одновременно заявления на прием на работу в новую фирму.Еще до того, как всем сделали это предложение, я написал заявление на увольнение по собственному желанию на 02.04.2012 (писал 08.03.2012). Нескольких человек (включая меня), которые не переходят в новую фирму, отпавили на 2/3 до момента увольнения.Сейчас мне звонят и говорят, что нужно переписать заявление на 29.03, т.к. ВСЕХ увольняли этим числом (в трудовой уже даже сделали запись).Моя трудовая, как мне сказали, сейчас находится у тех, кто, как я понял, занимается ликвидирование.Суть проблемы: Дата записи об увольнении, в принципе, меня не сильно беспокоит. Но на данный момент мне не выплатили все, что, по моему мнению, должны были.Сегодня 29-ое и никаких окончательных расчетных на карт-счете не наблюдается. Я думмаю, что ничего не появится и 2-ого и позже…Как и что я могу сделать, чтобы обязать бывшего работодателя выплатить мне все остатки (в случае, если они так и не появятся на карт-счете)? Куда обращаться?Где теперь искать свою трудовую?

Прищепов Виктор :: Гомель


Ключевые слова: расторжение трудового договора, выплата остатков

  Ответов: 1

Исходя из того, что вы написали, то попробуйте обратиться к ликвидатору вашего предприятия. Если он вопрос не решит, то сразу можете обращаться в суд и не тяните. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 29.03.2012 в 17:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.03.2012 в 17:51

А как узнать: кто ликвидатор?("работодатели" этого особо не собираются разглашать)

Прищепов Виктор :: Гомель


  Ответов: 1

Очень просто - обратитесь в администрацию органа в котором зарегистрировано ваше предприятие.У них будет информация о ликвидаторе, если фирма на самом деле ликвидируется. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 29.03.2012 в 19:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.04.2012 в 18:27

В какой суд (г. Гомель) обращаться по этому вопросу?Такие вопросы по ТК решаются бесплатно для работников?

Прищепов Виктор :: Гомель


  Ответов: 1

В суд обращайтесь по месту регистрации фирмы. До обращения в суд лучше обратитесь к адвакату в местную коллегию. Он Вам поможет составить заявление. По трудовым спорам пошлина не взымается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 02.04.2012 в 19:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 327064: Имеет ли право работодатель отказать мне в расторжении трудового договора?

Вопрос № 295961: Имеет ли право наниматель расторгнуть контракт с матерью одиночкой

Вопрос № 173843: имеет ли работадатель не увольнятьт меня по собственному желанию?

Вопрос № 160955: Могут ли расторгнуть договор т.к. на больничном (сломана нога) больше 4 месяцев, если да, то кто оплатит больничный?

Вопрос № 160332: Как наниматель должен поступить с точки зрения законодательства.

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=144833





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы