Имеет ли право работодатель не уволить на испытательном сроке?
Добрый день! Устроилась на работу переводом со старой,приняли с испытательным сроком на 2 месяца,через 1,5 месяца решила уволиться ,написала заявление за 3 дня,указав ,что прошу уволить с такого то числа, как находящуюся на испытательном сроке. Имеют ли право не уволить?Что делать ,завление не подписывают, условия труда меня не устраивают.
Начнем с того, что при переводе работника к другому нанимателю испытательный срок не устанавливается. Но если ваш наниматель об этом еще не знает, то смело подавайте заявление об увольнении по ст.29, регистрируйте его (или направляйте по почте заказным письмом) и вас должны уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет