Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   49 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180837
 Всего ответов: 204293
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы квартира развод долг декретный отпуск беременность приватизация работа армия отработка общежитие выселение ребенок оформление документов жилье наследство молодая семья компенсация недвижимость ип очередь контракт кредит суд распределение гражданство имущество налоги оформление увольнение пособие аренда договор алименты сроки прописка налог право отпуск молодой специалист раздел имущества продажа регистрация права амнистия иск строительство брак лицензия раздел документы оплата зарплата льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 144660 Опубликовано 28.03.2012 в 07:22

не увольняют по контракту

Работаю на гос.предприятии по контракту.Контракт заключен на 5 лет.Срок окончания февраль 2013г.Нашел другую перспективную и более оплачиваемую работу.На написанное мной заявление по соглашению сторон,начальник ответил что "ждите окончания контракта",на вопрос почему- "некому работать".Если я реально не хочу там больше работать как поступить в данной ситуации?У меня сын родится через 3 месяца,а зарплата меня не устраивает.

Перов Юрий :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт

  Ответов: 1

начальник сказал правду - работать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 28.03.2012 в 09:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.03.2012 в 16:09

А если написать заявление об увольнении заказным письмом на юридический адрес предприятия?

Перов Юрий :: Минск


  Ответов: 1

И что это поменяет? Если не хотите увольняться по отрицательным мотивам (за прогул), то полюбому нужно договариваться с начальником. При работе по контракту месячный срок по истечении которого вас обязаны уволить не применяется. Это действует только для трудовых договоров. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 28.03.2012 в 16:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.03.2012 в 16:20

Тогда остаётся искать нарушение условий контракта,я правильно думаю?

Перов Юрий :: Минск


  Ответов: 2

Да, так тоже можно. Например, регулярно не вовремя выплачивается з/п, не соблюдаются нормы охраны труда, это самые распространенные нарушения контракта. Но это тоже далеко не бесконфликтный способ увольнения - по вине нанимателя. Еще можете попробовать найти на свое место замену. И предложить эту замену своему начальству вместо себя, раз не увольняют по причине "некому работать". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Суфранович Регина :: 28.03.2012 в 16:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ну если вы считате, что расторгнуть контракт по причине нарушения нанимателем его условий будет проще, чем договориться, то пжалста ... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 28.03.2012 в 16:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264835: Могу ли я отозвать заявление

Вопрос № 264783: Имеет ли наниматель отказать мне в переводе?

Вопрос № 264745: Имеет ли право работодатель отказать мне в переводе на другое место работы?

Вопрос № 264737: какой оклад по контракту правильный

Вопрос № 264672: на сколько обязаны продлить контракт?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=144660





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
36 благодарностей
3. Сергей Иванович
156 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
75 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
7. Юридические услуги +375 44 5916390
63 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264977Гончарук Еле...28.03.17 в 14:44
264969Пляшко Ольга28.03.17 в 14:12
264958Ангелина Суш...28.03.17 в 13:58
264983Бартошук Мар...28.03.17 в 13:47
264964Елена28.03.17 в 12:17
264976Колодич Андр...28.03.17 в 12:09
264939Виктория Лещ28.03.17 в 11:57
264943Дубик Галина28.03.17 в 11:56
264950Иванова Ольга28.03.17 в 11:52
264966Корх Иван28.03.17 в 11:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы