Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   111 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178417
 Всего ответов: 201522
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип квартира кредит увольнение сроки регистрация контракт молодая семья молодой специалист суд распределение недвижимость работа льготный кредит зарплата беременность декретный отпуск раздел право жилье приватизация оформление документов налог очередь продажа отработка алименты права раздел имущества отпуск выселение документы армия ребенок налоги развод аренда компенсация наследство пособие брак строительство амнистия лицензия иск общежитие долг льготы имущество оформление оплата прописка гражданство договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 144660 Опубликовано 28.03.2012 в 07:22

не увольняют по контракту

Работаю на гос.предприятии по контракту.Контракт заключен на 5 лет.Срок окончания февраль 2013г.Нашел другую перспективную и более оплачиваемую работу.На написанное мной заявление по соглашению сторон,начальник ответил что "ждите окончания контракта",на вопрос почему- "некому работать".Если я реально не хочу там больше работать как поступить в данной ситуации?У меня сын родится через 3 месяца,а зарплата меня не устраивает.

Перов Юрий :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт

  Ответов: 1

начальник сказал правду - работать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 28.03.2012 в 09:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.03.2012 в 16:09

А если написать заявление об увольнении заказным письмом на юридический адрес предприятия?

Перов Юрий :: Минск


  Ответов: 1

И что это поменяет? Если не хотите увольняться по отрицательным мотивам (за прогул), то полюбому нужно договариваться с начальником. При работе по контракту месячный срок по истечении которого вас обязаны уволить не применяется. Это действует только для трудовых договоров. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 28.03.2012 в 16:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.03.2012 в 16:20

Тогда остаётся искать нарушение условий контракта,я правильно думаю?

Перов Юрий :: Минск


  Ответов: 2

Да, так тоже можно. Например, регулярно не вовремя выплачивается з/п, не соблюдаются нормы охраны труда, это самые распространенные нарушения контракта. Но это тоже далеко не бесконфликтный способ увольнения - по вине нанимателя. Еще можете попробовать найти на свое место замену. И предложить эту замену своему начальству вместо себя, раз не увольняют по причине "некому работать". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Суфранович Регина :: 28.03.2012 в 16:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ну если вы считате, что расторгнуть контракт по причине нарушения нанимателем его условий будет проще, чем договориться, то пжалста ... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 28.03.2012 в 16:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261555: Можно ли изменить сроки выплаты зарплаты без внесения изменений в контракт

Вопрос № 261084: Расторгнуть контракт по собственному желанию.

Вопрос № 260480: Я перешла на неполную занятость и теперь не могу уволиться.

Вопрос № 260378: могу ли я отстоять свой оклад прописанный в контракте

Вопрос № 260369: Что делать в случае невыполнения контракта со стороны работадателя

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=144660





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
173 ответов
2874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
156 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
134 ответов
762 благодарностей
4. Сергей Магонов
123 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридическая помощь +375445916390
107 ответов
73 благодарностей
6. Дмитрий
85 ответов
809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
84 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
4 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
52 ответов
48 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
45 ответов
711 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261742Максим24.01.17 в 16:29
261788Войцеховский...24.01.17 в 16:25
261683Назар Татарс...24.01.17 в 16:13
261794Сашина24.01.17 в 15:58
261787Иванова Екат...24.01.17 в 15:46
261790Хвалюк Ольга24.01.17 в 15:34
261801Ирина24.01.17 в 15:29
261751Лицко Анна24.01.17 в 15:15
261799Черкасов Арт...24.01.17 в 15:09
261796Гурьянкин Ви...24.01.17 в 15:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы