Заключение нового трудового контракта или продление старого?

Истекает срок действия контракта, который был заключен в 2011 на 1 год. Наниматель предлагает заключить новый контракт. Правомерно ли это? Не должен ли он продлить старый контракт, т.к. не прошло 5 лет?

Виктория В. :: Минск

Ключевые слова: трудовой контракт

Должны ли быть какие-то основания для заключения нового контракта, а не продления старого, или достаточно соглашения сторон?Спасибо за ответ.

Виктория В. :: Минск

Похожие вопросы:

Вопрос № 326561: Можно ли уволиться до истечения контракта?

Вопрос № 307661: Можно ли указывать в трудовых контрактах з/п чистыми, то есть сколько работник должен на руки получить. Оплата указана по курсу Нацбанка.

Вопрос № 307062: Можно ли указать сотрудникам в трудовых контрактах з/п в долларах ?

Вопрос № 305751: продление трудового контракта

Вопрос № 304810: имеет ли право работодатель не продлевать контракт с добросовестным работником?