|
|
| Вопрос № 14439 |
Опубликовано 24.10.2007 в 11:37
|
 |
| |
Здравствуйте! Я работаю в иностранном предприятии инспектором по кадрам в единственном лице. Штат - около 250 человек. Помимо приема, увольнения и т.д. веду табеля учета рабочего времени (в месяц 17-20 табелей - строительная фирма) + штатное расписание. Текучка в месяц 50 - прием, 20 - увольнение. Руководство утверждает, что такое количество людей и такой объем работы может вести один кадровик. Вопрос: существуют ли какие-то нормы объема работы для одного инспектора кадровой службы? Екатерина :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
