Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   103 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 189802
 Всего ответов: 214495
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск квартира строительство льготы компенсация налоги выселение продажа иск работа развод общежитие договор сроки пособие оформление документов брак документы кредит наследство контракт недвижимость суд молодой специалист ип очередь аренда декретный отпуск раздел гражданство налог оформление права увольнение распределение приватизация регистрация ребенок оплата отработка прописка молодая семья амнистия лицензия беременность право раздел имущества имущество долг зарплата армия льготный кредит жилье алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 144056 Опубликовано 21.03.2012 в 17:54

Имею ли я право уволиться в течение 3-ех месяцев, если в контракте указано, что я принята на работу без испытательного срока?

Имею ли я право уволиться в течение 3-ех месяцев, если в контракте указано, что я принята на работу без испытательного срока?

Чиркова Ольга :: Минск


Ключевые слова: увольнение, работа, испытательный срок

  Ответов: 1

не можете. Нужно отрабатывать срок, указанный в контракте :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 21.03.2012 в 19:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.03.2012 в 19:54

Но у меня есть информация, что, если работодатель не согласен с увольнением, то я все равно имею правво уволиться по собственному желанию, но отработав при этом 2 недели, так как, если по контракту я принималась без испытательного срока, то по законодательству он все равно существует!

Чиркова Ольга :: Минск


  Ответов: 1

откуда у Вас такая информация секретная?))) улыбнуло :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 21.03.2012 в 21:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.03.2012 в 00:01

Это я в интернете нашла похожую ситуацию,так там юрист ответил так.))) Но видимо это в России. В любом случае меня же насильно держать не будут, если я захочу уйти, я так думаю! А вот то, что у нас нет обеда, а есть только 2 перерыва по 20 минут за 12-часовой рабочий день, не является нарушением?

Чиркова :: Ольга


  Ответов: 1

Согласно ст. 134 ТК Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается. Так что нарушений в этом плане нет. Насильно точно держать не будут, но увольнять не обязаны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 22.03.2012 в 16:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 274914: увольнение в течении испытательного срока

Вопрос № 273903: Имеет ли право организация уволить меня беременной?

Вопрос № 270199: Имеет ли право наниматель уволить

Вопрос № 268430: Увольнение директора ОАО по испытательному сроку

Вопрос № 264919: имеет ли право наниматель уволить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=144056





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
284 ответов
1111 благодарностей
2. Отшельник
275 ответов
23 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
205 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
159 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
70 ответов
872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
69 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Кристина Марчук (29) 395-55-38
52 ответов
500 благодарностей
8. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2938 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275853Козубова Ека...11.12.17 в 02:01
275832Мария Плахута11.12.17 в 01:40
275845Ритус Антон 10.12.17 в 21:14
275835Дементьев Па...10.12.17 в 21:06
275825Иван Ураганов10.12.17 в 20:39
275826Казак Наталья10.12.17 в 20:24
275836Мариша10.12.17 в 20:16
275830Лукашов Денис10.12.17 в 20:05
275844Иванова Мария10.12.17 в 19:54
275829Иодковская Е...10.12.17 в 18:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы