Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   121 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 186931
 Всего ответов: 211280
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов недвижимость декретный отпуск право увольнение строительство выселение армия долг налоги раздел имущество льготный кредит кредит работа распределение беременность амнистия зарплата молодой специалист аренда алименты раздел имущества документы оформление ип прописка договор продажа пособие отпуск льготы суд отработка наследство контракт лицензия гражданство брак развод регистрация сроки молодая семья ребенок очередь квартира налог общежитие компенсация права жилье иск приватизация оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 144056 Опубликовано 21.03.2012 в 17:54

Имею ли я право уволиться в течение 3-ех месяцев, если в контракте указано, что я принята на работу без испытательного срока?

Имею ли я право уволиться в течение 3-ех месяцев, если в контракте указано, что я принята на работу без испытательного срока?

Чиркова Ольга :: Минск


Ключевые слова: увольнение, работа, испытательный срок

  Ответов: 1

не можете. Нужно отрабатывать срок, указанный в контракте :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 21.03.2012 в 19:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.03.2012 в 19:54

Но у меня есть информация, что, если работодатель не согласен с увольнением, то я все равно имею правво уволиться по собственному желанию, но отработав при этом 2 недели, так как, если по контракту я принималась без испытательного срока, то по законодательству он все равно существует!

Чиркова Ольга :: Минск


  Ответов: 1

откуда у Вас такая информация секретная?))) улыбнуло :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 21.03.2012 в 21:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.03.2012 в 00:01

Это я в интернете нашла похожую ситуацию,так там юрист ответил так.))) Но видимо это в России. В любом случае меня же насильно держать не будут, если я захочу уйти, я так думаю! А вот то, что у нас нет обеда, а есть только 2 перерыва по 20 минут за 12-часовой рабочий день, не является нарушением?

Чиркова :: Ольга


  Ответов: 1

Согласно ст. 134 ТК Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается. Так что нарушений в этом плане нет. Насильно точно держать не будут, но увольнять не обязаны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 22.03.2012 в 16:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 270199: Имеет ли право наниматель уволить

Вопрос № 268430: Увольнение директора ОАО по испытательному сроку

Вопрос № 264919: имеет ли право наниматель уволить

Вопрос № 263909: Имеет ли право наниматель ухудшить существенные условия труда во время испытательного срока

Вопрос № 262913: За что могут уволить во время испытательного срока?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=144056





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
392 ответов
1021 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
191 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
135 ответов
16 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
120 ответов
854 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
27 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Сергей Магонов
25 ответов
2843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
23 ответов
495 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
10. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272540Иванова Алина25.09.17 в 21:55
272539Анна25.09.17 в 21:38
272514Александр25.09.17 в 21:34
272542Джанков Иван25.09.17 в 21:25
272530Сергей Зайцев25.09.17 в 20:43
272533Ольга Гора25.09.17 в 19:24
272536юлия25.09.17 в 18:49
272534новачук вале...25.09.17 в 18:48
272537Хмельницкая ...25.09.17 в 18:45
272535Суша Татьяна25.09.17 в 18:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы