Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   73 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180724
 Всего ответов: 204167
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод работа брак строительство суд гражданство ип распределение амнистия ребенок зарплата молодой специалист аренда продажа долг оформление документов общежитие договор жилье сроки пособие декретный отпуск компенсация льготы очередь армия прописка раздел кредит лицензия беременность права имущество выселение приватизация квартира наследство алименты документы отпуск контракт право оформление недвижимость раздел имущества налог молодая семья увольнение отработка иск льготный кредит регистрация оплата налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 144042 Опубликовано 21.03.2012 в 16:32

Как поступить, если нужно срочно уволиться чтобы устроиться на новую работу ?

Жена хочет уволиться до истечении контракта, т.к. хочет устроиться на другую работу. Согласие на увольнение не дают, пока не найдет себе замену, которая устроит теперешнего работодателя. Заявление подала месяц назад , но его проигнорировали. Уже три недели ищет кандидатов, но пока нет подходящего. На новой работе пока ждут, но уже вежливо намекают что понедельник следующий недели последник срок, иначе вакансия будет отдана.(!) Что делать в этом случае? Знаю, что расторжение контракта по инициативе работника возможно либо по обоюдному согласию (которое пока отодвигается на неопр. срок) или по уважительной причине. Возможно ли найти какую либо уважительную причину или что либо ещё для опреативного увольниения? Возможно ли считать уважительной причиной - необходимость в уходе за несовершеннолетним ребенком (10лет) с учетом того, что есть ещё один ребенок (17 лет, учащийся) и человек фактически не замужем. С другой стороны: возможно ли устроится на новую работу (юридически), фактически не уволившись со старой, пока ищет кандидата? Посоветуйте пожалуйста как поступить - последовательность действий? или скажите куда обратиться за граммотной консультацией? Спасибо.

Виктор Янушевич :: Минск


Ключевые слова: расторжение, контракт

  Ответов: 1

То, что вы перечисляете не является уважительной причиной. А устроится можно. Правда на прошлой работе вас вероятнее всго уволят за прогул :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 23.03.2012 в 11:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264081: Расторжение целевого договора

Вопрос № 263051: Как и в какие сроки можно расторгнуть данный договор аренды?

Вопрос № 262952: Как подписать акт приема-передачи помещения с недостатками при расторжении договора аренды?

Вопрос № 262603: Как расторгнуть трудовой контракт?

Вопрос № 262210: расжение контракта по инициативе работника

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=144042





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
186 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
95 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
74 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
53 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264790Ирина24.03.17 в 13:48
264738Ирина24.03.17 в 13:47
264831Хоть ко Юлия 24.03.17 в 13:42
264584Галяс Вадим24.03.17 в 13:41
264824Проходский Р...24.03.17 в 13:40
264813Антон24.03.17 в 13:02
264634Елисеева Кар...24.03.17 в 11:55
264820Дещеня Дмитр...24.03.17 в 10:17
264816Нина24.03.17 в 09:21
264758Волкова24.03.17 в 07:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы