Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   90 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186844
 Всего ответов: 211180
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа зарплата армия приватизация льготный кредит льготы отработка амнистия сроки наследство контракт квартира права брак развод иск выселение аренда строительство алименты лицензия увольнение ребенок налоги оплата оформление документы отпуск раздел имущества регистрация раздел договор очередь суд ип гражданство имущество общежитие молодой специалист кредит беременность прописка оформление документов право декретный отпуск компенсация продажа молодая семья налог пособие распределение долг недвижимость жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 144042 Опубликовано 21.03.2012 в 16:32

Как поступить, если нужно срочно уволиться чтобы устроиться на новую работу ?

Жена хочет уволиться до истечении контракта, т.к. хочет устроиться на другую работу. Согласие на увольнение не дают, пока не найдет себе замену, которая устроит теперешнего работодателя. Заявление подала месяц назад , но его проигнорировали. Уже три недели ищет кандидатов, но пока нет подходящего. На новой работе пока ждут, но уже вежливо намекают что понедельник следующий недели последник срок, иначе вакансия будет отдана.(!) Что делать в этом случае? Знаю, что расторжение контракта по инициативе работника возможно либо по обоюдному согласию (которое пока отодвигается на неопр. срок) или по уважительной причине. Возможно ли найти какую либо уважительную причину или что либо ещё для опреативного увольниения? Возможно ли считать уважительной причиной - необходимость в уходе за несовершеннолетним ребенком (10лет) с учетом того, что есть ещё один ребенок (17 лет, учащийся) и человек фактически не замужем. С другой стороны: возможно ли устроится на новую работу (юридически), фактически не уволившись со старой, пока ищет кандидата? Посоветуйте пожалуйста как поступить - последовательность действий? или скажите куда обратиться за граммотной консультацией? Спасибо.

Виктор Янушевич :: Минск


Ключевые слова: расторжение, контракт

  Ответов: 1

То, что вы перечисляете не является уважительной причиной. А устроится можно. Правда на прошлой работе вас вероятнее всго уволят за прогул :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 23.03.2012 в 11:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272104: Имеет ли право наниматель отказать в расторжении контракта по ст. 41?

Вопрос № 270974: Могу ли я отказаться от сделки?

Вопрос № 268784: Досрочно расторгнуть контракт в связи с нарушениями нанимателя.

Вопрос № 268763: Договор приватизации

Вопрос № 268348: Расторгнуть договор дарения

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=144042





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
429 ответов
1015 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
209 ответов
2869 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
125 ответов
15 благодарностей
4. Дмитрий
118 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
55 ответов
69 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
29 ответов
495 благодарностей
7. Сергей Магонов
23 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
21 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272427Виталик22.09.17 в 00:31
272286Дарук Тимофей22.09.17 в 00:18
272423Ольга21.09.17 в 23:07
272424Медведева Ел...21.09.17 в 22:56
272380александр21.09.17 в 21:11
272420Васильев Ген...21.09.17 в 20:27
272388Гойло Ольга21.09.17 в 20:15
272394Никита21.09.17 в 19:49
272367Анна21.09.17 в 19:38
272399Руслан21.09.17 в 19:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы