Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184589
 Всего ответов: 208731
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права кредит сроки очередь работа документы оформление беременность договор раздел имущества армия льготный кредит льготы общежитие брак контракт недвижимость прописка суд амнистия распределение приватизация имущество регистрация квартира отработка право налоги оплата наследство иск молодая семья увольнение долг ип молодой специалист декретный отпуск зарплата пособие оформление документов раздел отпуск жилье строительство гражданство ребенок алименты продажа аренда лицензия налог развод выселение компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 144042 Опубликовано 21.03.2012 в 16:32

Как поступить, если нужно срочно уволиться чтобы устроиться на новую работу ?

Жена хочет уволиться до истечении контракта, т.к. хочет устроиться на другую работу. Согласие на увольнение не дают, пока не найдет себе замену, которая устроит теперешнего работодателя. Заявление подала месяц назад , но его проигнорировали. Уже три недели ищет кандидатов, но пока нет подходящего. На новой работе пока ждут, но уже вежливо намекают что понедельник следующий недели последник срок, иначе вакансия будет отдана.(!) Что делать в этом случае? Знаю, что расторжение контракта по инициативе работника возможно либо по обоюдному согласию (которое пока отодвигается на неопр. срок) или по уважительной причине. Возможно ли найти какую либо уважительную причину или что либо ещё для опреативного увольниения? Возможно ли считать уважительной причиной - необходимость в уходе за несовершеннолетним ребенком (10лет) с учетом того, что есть ещё один ребенок (17 лет, учащийся) и человек фактически не замужем. С другой стороны: возможно ли устроится на новую работу (юридически), фактически не уволившись со старой, пока ищет кандидата? Посоветуйте пожалуйста как поступить - последовательность действий? или скажите куда обратиться за граммотной консультацией? Спасибо.

Виктор Янушевич :: Минск


Ключевые слова: расторжение, контракт

  Ответов: 1

То, что вы перечисляете не является уважительной причиной. А устроится можно. Правда на прошлой работе вас вероятнее всго уволят за прогул :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 23.03.2012 в 11:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 268784: Досрочно расторгнуть контракт в связи с нарушениями нанимателя.

Вопрос № 268763: Договор приватизации

Вопрос № 268348: Расторгнуть договор дарения

Вопрос № 267845: расторжение договора подряда с лицом находящимся на больничном

Вопрос № 267109: расторжение договора аренды

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=144042





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
248 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
227 ответов
887 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
214 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
90 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
30 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269749fedor22.07.17 в 00:09
269714Капыш А Ч21.07.17 в 23:53
269748Соловьёва На...21.07.17 в 23:41
269742Бульчук Макс...21.07.17 в 23:37
269743Бульчук Макс...21.07.17 в 23:36
269744Дмитрий21.07.17 в 23:28
269745Александр Ко...21.07.17 в 23:20
269747Королёв Евге...21.07.17 в 23:02
269741Мурашко Влад...21.07.17 в 19:44
269737Никитенко Ев...21.07.17 в 17:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы