Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   69 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182708
 Всего ответов: 206506
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд отработка декретный отпуск оплата продажа квартира наследство общежитие долг приватизация сроки армия документы договор ребенок налоги льготы раздел имущества жилье оформление документов кредит молодая семья работа раздел оформление лицензия недвижимость увольнение алименты имущество иск молодой специалист амнистия прописка зарплата очередь гражданство регистрация развод отпуск права пособие брак распределение налог льготный кредит компенсация беременность контракт аренда ип строительство выселение право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 144042 Опубликовано 21.03.2012 в 16:32

Как поступить, если нужно срочно уволиться чтобы устроиться на новую работу ?

Жена хочет уволиться до истечении контракта, т.к. хочет устроиться на другую работу. Согласие на увольнение не дают, пока не найдет себе замену, которая устроит теперешнего работодателя. Заявление подала месяц назад , но его проигнорировали. Уже три недели ищет кандидатов, но пока нет подходящего. На новой работе пока ждут, но уже вежливо намекают что понедельник следующий недели последник срок, иначе вакансия будет отдана.(!) Что делать в этом случае? Знаю, что расторжение контракта по инициативе работника возможно либо по обоюдному согласию (которое пока отодвигается на неопр. срок) или по уважительной причине. Возможно ли найти какую либо уважительную причину или что либо ещё для опреативного увольниения? Возможно ли считать уважительной причиной - необходимость в уходе за несовершеннолетним ребенком (10лет) с учетом того, что есть ещё один ребенок (17 лет, учащийся) и человек фактически не замужем. С другой стороны: возможно ли устроится на новую работу (юридически), фактически не уволившись со старой, пока ищет кандидата? Посоветуйте пожалуйста как поступить - последовательность действий? или скажите куда обратиться за граммотной консультацией? Спасибо.

Виктор Янушевич :: Минск


Ключевые слова: расторжение, контракт

  Ответов: 1

То, что вы перечисляете не является уважительной причиной. А устроится можно. Правда на прошлой работе вас вероятнее всго уволят за прогул :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 23.03.2012 в 11:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267109: расторжение договора аренды

Вопрос № 266683: нужно ли расторгать действующий договор, если заключается новый?

Вопрос № 264081: Расторжение целевого договора

Вопрос № 263051: Как и в какие сроки можно расторгнуть данный договор аренды?

Вопрос № 262952: Как подписать акт приема-передачи помещения с недостатками при расторжении договора аренды?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=144042





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
183 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
148 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
821 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
57 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
56 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
44 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
30 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267453Шитик Ирина 27.05.17 в 20:31
167806Якубенко Сер...27.05.17 в 20:00
267454Прищепо Андр...27.05.17 в 19:24
267441Козейко Ирина27.05.17 в 18:43
267447Оксана27.05.17 в 16:42
267448Хорищева Еле...27.05.17 в 15:44
267436Иванов Дмитр...27.05.17 в 15:38
267206Кот27.05.17 в 10:23
267439шемет алексей27.05.17 в 10:10
267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы