Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   68 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180682
 Всего ответов: 204122
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие прописка амнистия отработка пособие недвижимость договор продажа ребенок увольнение наследство иск льготы брак имущество раздел отпуск распределение выселение документы компенсация налог кредит льготный кредит долг декретный отпуск жилье лицензия молодой специалист оформление документов сроки приватизация строительство развод аренда права квартира оформление регистрация очередь алименты гражданство оплата раздел имущества суд налоги контракт работа армия беременность право молодая семья зарплата ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 143589 Опубликовано 16.03.2012 в 16:14

Имел ли право работодатель уволить меня не по ст. 41 ТК РБ

Проработав оператором АЗС без малого 25 лет, из них года 4 я продолжала работать, находясь на 3-й группе инвалидности (опорно-двигательного аппарата, общая заболеваемость).Имея инвалидность по заключению врачей, мне был положен 1 выходной день в неделю. Но руководство отказало мне его предоставить, с самого начло и до увольнения. С годами мое состояние ухудшилось. Работа посменная – день, ночь. В связи с ухудшением состояния здоровья, препятствующим выполнению работы по трудовому договору и нарушения нанимателем законодательства о труде выраженное в не предоставлении положенного выходного дня , недоработав 2,5 года до пенсии мне пришлось уволиться . Не приняв мои доводы, уволили меня по соглашению сторон. Вопрос: 1. Являлись ли эти обстоятельства основанием для досрочного расторжения контракта по ст. 41 ТК РБ? 2. Если да, то есть ли возможность попытаться хоть что- то восстановить, прошел уже не один месяц.

Зинаида :: Белоозерск


Ключевые слова: увольнение, ст.41

  Ответов: 1

Дело в том, что уволить Вас по соглашению сторон без Вашего согласия было невозможно! Вам нужно было не соглашаться изначально! А обжаловать увольнение можно в течение 1 месяца с момента получения приказа об увольнении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 16.03.2012 в 16:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 208960: При задержке зп в испытательный срок возможно ли растожение договора по 41 ст.?

Вопрос № 86530: Могу ли я теперь требовать изменение формулировки статьи увольнения на ст.41?

Вопрос № 264675: Работодатель хочет уволить меня и заставляет возместить ущерб

Вопрос № 264599: Как оформляется и происходит увольнение в связи с банкротством, ликвидацией фирмы?

Вопрос № 264461: увольнение в день окончания декретного отпуска при несогласии работодателя

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=143589





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
212 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
201 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
162 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Юридические услуги +375 44 5916390
121 ответов
21 благодарностей
5. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
791 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
75 ответов
54 благодарностей
7. Дмитрий
66 ответов
822 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
716 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264750Кушнерович М...23.03.17 в 07:45
264758Волкова23.03.17 в 07:16
264759Денис23.03.17 в 07:13
264761Бартошук Мар...23.03.17 в 06:58
264775Флягина Наде...23.03.17 в 06:45
264780Николай23.03.17 в 06:36
264769Филоненко Ал...22.03.17 в 23:49
264737Юлия 22.03.17 в 22:15
264745Юрий22.03.17 в 22:11
264754Максим22.03.17 в 22:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы