Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   84 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184725
 Всего ответов: 208864
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство работа брак очередь контракт оплата аренда общежитие лицензия молодой специалист налоги ребенок жилье иск продажа ип раздел льготный кредит отпуск декретный отпуск кредит оформление документов недвижимость сроки квартира прописка выселение документы армия строительство раздел имущества отработка пособие беременность амнистия развод алименты договор имущество компенсация льготы регистрация увольнение приватизация распределение суд молодая семья долг зарплата право оформление налог гражданство права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 143589 Опубликовано 16.03.2012 в 16:14

Имел ли право работодатель уволить меня не по ст. 41 ТК РБ

Проработав оператором АЗС без малого 25 лет, из них года 4 я продолжала работать, находясь на 3-й группе инвалидности (опорно-двигательного аппарата, общая заболеваемость).Имея инвалидность по заключению врачей, мне был положен 1 выходной день в неделю. Но руководство отказало мне его предоставить, с самого начло и до увольнения. С годами мое состояние ухудшилось. Работа посменная – день, ночь. В связи с ухудшением состояния здоровья, препятствующим выполнению работы по трудовому договору и нарушения нанимателем законодательства о труде выраженное в не предоставлении положенного выходного дня , недоработав 2,5 года до пенсии мне пришлось уволиться . Не приняв мои доводы, уволили меня по соглашению сторон. Вопрос: 1. Являлись ли эти обстоятельства основанием для досрочного расторжения контракта по ст. 41 ТК РБ? 2. Если да, то есть ли возможность попытаться хоть что- то восстановить, прошел уже не один месяц.

Зинаида :: Белоозерск


Ключевые слова: увольнение, ст.41

  Ответов: 1

Дело в том, что уволить Вас по соглашению сторон без Вашего согласия было невозможно! Вам нужно было не соглашаться изначально! А обжаловать увольнение можно в течение 1 месяца с момента получения приказа об увольнении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 16.03.2012 в 16:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 208960: При задержке зп в испытательный срок возможно ли растожение договора по 41 ст.?

Вопрос № 86530: Могу ли я теперь требовать изменение формулировки статьи увольнения на ст.41?

Вопрос № 269755: Могу ли я не подписывать документы?

Вопрос № 269725: имеют ли право нас за такое уволить

Вопрос № 269615: Имеет ли право руководитель отказать мне в увольнении?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=143589





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
268 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
230 ответов
892 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
230 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
96 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
80 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269884Наталья25.07.17 в 23:20
269886Ирина25.07.17 в 22:02
269872Дроздовская ...25.07.17 в 21:21
269877Кадыш Татьян...25.07.17 в 21:01
269879Максим макру...25.07.17 в 20:55
269875Максим макру...25.07.17 в 19:28
269878Брилевич Иго...25.07.17 в 19:19
269874Подосиновик ...25.07.17 в 18:29
269873Дроздовская ...25.07.17 в 18:20
269864Ржеутская Ол...25.07.17 в 18:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы