Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235490
 Всего ответов: 279863
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира выселение документы льготный кредит пособие компенсация договор гражданство декретный отпуск увольнение амнистия право строительство отработка льготы сроки молодая семья жилье иск долг оформление приватизация брак очередь работа ребенок наследство суд оплата общежитие аренда отпуск молодой специалист армия налоги развод раздел имущества зарплата беременность права раздел контракт имущество оформление документов алименты ип прописка недвижимость кредит лицензия продажа регистрация распределение налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 143202 Опубликовано 13.03.2012 в 02:45

Имеет ли право работодатель принять меня на работу на время декретного отпуска?

Устраиваюсь на работу в редакцию газеты корректором на время отпуска по уходу за ребенком основного работника. В данный момент она находится на предродовом больничном. Мне говорят, что пока не родится ребенок, т.е. работник не выйдет с больничного, меня на работу взять не имеют права. Обосновывают тем, что корректор - творческая профессия...Так ли это? Может быть есть какие-то варианты??

Светлана :: Минск


Ключевые слова: Больничный лист, отпуск по уходу за ребенком.

  Ответов: 1

Вас могут взять временно на работу вместо отсутствующего работника за которым сохраняется место работы. Т.е. в контексте вашего вопроса - имеют право, но не обязаны вас принять пока работник не уйдет в отпуск по уходу за ребенком. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мартынюк Александр Иванович :: 13.03.2012 в 09:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 238995: Можно ли уволиться если заключен контракт, а наниматель, не хочет меня увольнять?

Вопрос № 329882: Имеет ли право организации не оплатить мне больничный лист.

Вопрос № 329823: Имеет ли поаво работодатель заставить отработать лекции пропущенные по больничному листу преподавателем?

Вопрос № 328362: Имеет ли наниматель оплатить больничнве листы?!

Вопрос № 327182: Имею ли я право на б/л по уходу за ребенком.

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=143202





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
88 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
811 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331895Маргарита Кот17.04.24 в 20:48
331899Крючок Андре...17.04.24 в 16:53
331897Екатерина Гу...17.04.24 в 15:20
331898Маевская Све...17.04.24 в 14:40
331884Корнеев Егор17.04.24 в 09:28
331862Екатерина 17.04.24 в 03:52
331877Трафимович К...17.04.24 в 03:50
331879Петруша Вале...17.04.24 в 03:48
331887Алексеев Анд...16.04.24 в 21:19
331886Алексеев Анд...16.04.24 в 21:18












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы