Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   100 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182576
 Всего ответов: 206383
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов отпуск пособие кредит продажа распределение увольнение молодая семья контракт выселение документы налоги сроки амнистия армия работа суд права компенсация строительство оформление аренда недвижимость жилье общежитие льготный кредит регистрация квартира ип оплата ребенок льготы иск налог алименты долг наследство раздел имущества лицензия приватизация гражданство молодой специалист развод беременность имущество договор прописка зарплата раздел право декретный отпуск брак очередь отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 14288 Опубликовано 19.10.2007 в 11:27

Здравствуйте! У меня вопрос касается порядка увольнения. 1. Я работаю в частной фирме, со мной контракта нет, есть только мое заявление на прием на работу и приказ. Сейчас я хочу уволиться по собственному желанию, так как нашла другую работу. Имеет ли право фирма дать мне 30 дней отработки? Если да, то как этого можно избежать (ждать на новой работе не хотят). 2. Парень также работает в частной фирме на должности директора. С ним заключен контракт, срок еще не истек. Он хочет тоже уволиться по собственному желанию. Каков порядок увольнения по его должности (нужно ли собрание учредителей?), могут ли ему также дать 30 дней отработки, что нужно предпринять, чтобы ему уволиться в день написания заявления? Заранее благодарна.

Светлана :: Минск


  Ответов: 1

Светлана, так с Вами не заключался ни контракт, ни трудовой договор? Про парня - до окончания срока действия контракта имеют право не уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 19.10.2007 в 16:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.10.2007 в 09:06

Да, со мной ничего фирма не заключала ни контракт, ни трудовой договор. Но как тогда мне уволиться, так как мне говорят, что со мной все официально, и оклад, и налоги, и отпуск?

Светлана :: Минск


  Ответов: 1

Ваш наниматель нарушает законодательство о труде. Вы можете уволиться по ст. 41 ТК, но факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 22.10.2007 в 09:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=14288





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
174 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
160 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
94 ответов
816 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
38 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59
267293Надеюсь 23.05.17 в 16:49
267279Ольга23.05.17 в 15:05
267244Ольга Досько23.05.17 в 14:49
267289Смирнова Оль...23.05.17 в 14:02
267278Виктория Ист...23.05.17 в 12:56
267119Сарычев23.05.17 в 11:38
267100Прохорова Ир...23.05.17 в 11:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы