Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   126 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186897
 Всего ответов: 211251
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата долг сроки кредит налог очередь раздел договор декретный отпуск документы приватизация распределение отработка увольнение имущество квартира продажа контракт оплата пособие иск алименты право раздел имущества общежитие ребенок оформление права оформление документов строительство суд компенсация регистрация льготный кредит ип армия налоги лицензия работа гражданство беременность брак прописка недвижимость отпуск развод льготы молодой специалист молодая семья выселение аренда наследство жилье амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 14288 Опубликовано 19.10.2007 в 11:27

Здравствуйте! У меня вопрос касается порядка увольнения. 1. Я работаю в частной фирме, со мной контракта нет, есть только мое заявление на прием на работу и приказ. Сейчас я хочу уволиться по собственному желанию, так как нашла другую работу. Имеет ли право фирма дать мне 30 дней отработки? Если да, то как этого можно избежать (ждать на новой работе не хотят). 2. Парень также работает в частной фирме на должности директора. С ним заключен контракт, срок еще не истек. Он хочет тоже уволиться по собственному желанию. Каков порядок увольнения по его должности (нужно ли собрание учредителей?), могут ли ему также дать 30 дней отработки, что нужно предпринять, чтобы ему уволиться в день написания заявления? Заранее благодарна.

Светлана :: Минск


  Ответов: 1

Светлана, так с Вами не заключался ни контракт, ни трудовой договор? Про парня - до окончания срока действия контракта имеют право не уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 19.10.2007 в 16:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.10.2007 в 09:06

Да, со мной ничего фирма не заключала ни контракт, ни трудовой договор. Но как тогда мне уволиться, так как мне говорят, что со мной все официально, и оклад, и налоги, и отпуск?

Светлана :: Минск


  Ответов: 1

Ваш наниматель нарушает законодательство о труде. Вы можете уволиться по ст. 41 ТК, но факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 22.10.2007 в 09:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=14288





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
406 ответов
1020 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
196 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
135 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
115 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Кристина Марчук (29) 395-55-38
24 ответов
495 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
10. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272446Наталья24.09.17 в 13:57
272496Хшановская Е...24.09.17 в 12:18
272493Зейн Алексан...24.09.17 в 12:05
272476Наталья24.09.17 в 11:59
272486Александр24.09.17 в 11:02
272450Иванов А24.09.17 в 10:31
272484Маргарита24.09.17 в 10:26
272408Ладыжкина Е.24.09.17 в 00:11
272482гальченко ол...23.09.17 в 19:54
272479Судиловская ...23.09.17 в 16:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы