Здравствуйте! У меня вопрос касается порядка увольнения. 1. Я работаю в частной фирме, со мной контракта нет, есть только мое заявление на прием на работу и приказ. Сейчас я хочу уволиться по собственному желанию, так как нашла другую работу. Имеет ли право фирма дать мне 30 дней отработки? Если да, то как этого можно избежать (ждать на новой работе не хотят). 2. Парень также работает в частной фирме на должности директора. С ним заключен контракт, срок еще не истек. Он хочет тоже уволиться по собственному желанию. Каков порядок увольнения по его должности (нужно ли собрание учредителей?), могут ли ему также дать 30 дней отработки, что нужно предпринять, чтобы ему уволиться в день написания заявления? Заранее благодарна.

Светлана :: Минск

Да, со мной ничего фирма не заключала ни контракт, ни трудовой договор. Но как тогда мне уволиться, так как мне говорят, что со мной все официально, и оклад, и налоги, и отпуск?

Светлана :: Минск