Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194675
 Всего ответов: 219861
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод прописка жилье налоги строительство молодая семья выселение распределение очередь компенсация наследство недвижимость долг имущество продажа молодой специалист отработка брак сроки зарплата льготный кредит иск регистрация пособие налог армия льготы контракт оформление документов документы беременность договор гражданство алименты раздел квартира работа право лицензия кредит ип декретный отпуск оформление раздел имущества права амнистия суд аренда общежитие приватизация оплата отпуск ребенок увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 14278 Опубликовано 19.10.2007 в 08:12

Добры дзень. Я працую ў буджэтнай установе і паралельна навучаюся (студэнт магістратуры) завочна. Згодна з працоўным кодэксам маю права на 30 дзённы аплочваемы адпачынак раз на год для здачы сэсіі. Аднак адміністрацыя маёй установы адмаўляецца мне даваць аплочваемы адпачынак (толькі за свой кошт), матывуючы гэта тым, што я не заключаў дадатковага кантракту і гэта не яны мяне накіроўвалі на вучобу.

Генадзь Сівохін :: Мінск


  Ответов: 1

Добрый день, Геннадий. Наниматель обязан предоставлять Вам социальный отпуск в связи с обучением на то количество дней, которое указано в справке-вызове ВУЗа на сессию, но без сохранения средней заработной платы за время такого отпуска (исключение составляют случаи, когда работнк успешно обучается по направлению нанимателя, либо в соответствии с заключенным с ним договором (на подготовку, коллективным или трудовым). За защитой своих прав Вы можете обратиться в комиссию по трудовым спорам, Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты РБ, либо в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 19.10.2007 в 11:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.10.2007 в 00:59

Дзень добры. Хацеў бы ўдакладніць, чаму ня маю права на аплочваемы адпачынак для навучання без заключэння дадатковай дамовы, калі арт. 186 кажа "Работникам, обучающимся без отрыва от производства в ... высших и средних специальных учебных заведениях, аспирантуре, предоставляются отпуска в связи с обучением на условиях и в размере, установленных главой 15 настоящего Кодекса", а ў раздзеле 15 арт. 216 кажа, што "... Студентам и учащимся, успешно обучающимся в заочных высших и средних специальных учебных заведениях, на период установочных занятий, выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов ежегодно предоставляется отпуск: 1) на первом и втором курсах – 30 календарных дней; 2) на третьем и последующих курсах – 40 календарных дней. ... За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, аспирантурах, за работниками сохраняется средняя заработная плата"?

Генадзь Сiвохiн :: Мінск


  Ответов: 1

Геннадий, смотрите статью 214 Трудового кодекса РБ "Гарантии для работников, обучающихся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, аспирантурах": Работникам, успешно обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, аспирантурах по направлению (заявке) нанимателя либо в соответствии с заключенными с ними договорами (на подготовку, коллективным или трудовым), предоставляются в качестве минимальных гарантии, предусмотренные статьями 215 - 220 настоящего Кодекса и другим законодательством. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 22.10.2007 в 13:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.10.2007 в 21:00

Я перапрашаю за паўторы, але апрача 214 арт. ёсьць яшчэ і арт. 186: "Работникам, обучающимся без отрыва от производства в ... высших и средних специальных учебных заведениях, аспирантуре, предоставляются отпуска в связи с обучением на условиях и в размере, установленных главой 15 настоящего Кодекса". Там амаль паўтор 214 (хаця не паўтор, бо раней за яго), але ні пра якія дамовы гаворкі ня йдзе...

генадзь :: мінск


  Ответов: 1

Геннадий! Норма статьи 186 Трудового кодекса РБ (ТК РБ) - отсылочная. Она отсылает к правовым нормам главы 15 ТК РБ, где и содержится статья 214, предусматривающая условия предоставления отпусков в связи с обучением. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 29.10.2007 в 11:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=14278





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
274 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
190 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
168 ответов
1189 благодарностей
4. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
147 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
45 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281403Екатерина 23.04.18 в 16:34
281311Аркадий 23.04.18 в 15:33
281398Андреенко Ир...23.04.18 в 15:32
281333Маркова Алеся23.04.18 в 15:19
281394Марина23.04.18 в 15:01
281397Алексей23.04.18 в 13:37
281346Сидор Анна23.04.18 в 13:22
281317Селиванов Вл...23.04.18 в 13:01
281366Лазарь Алекс...23.04.18 в 12:48
281179Марус Татьяна23.04.18 в 12:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы