Контракт при реорганизации организации.

Контракт заключен на 3 года (срок истекает 23.05.2012). В организации происходит реорганизация - с 01.07.2012 из структуры организации убирают отдел, в котором я работаю. Получается, что за два месяца (01,05,2012) нас должны уведомить о сокращении? Имееют ли право мне не продлить контракт? Или продлят его до 01.07.2012 и я не получу пособие в размере 3 средних зароботных плат?

Наркевич Андрей :: Молодечно

Ключевые слова: реоганизация, контракт, сокращение

Похожие вопросы:

Вопрос № 330016: Имеет ли право работодатель уволить работника по статье о не выходе на работу, с учетом того, что идет сокращение, а работник удаленно работает

Вопрос № 329978: Имеет ли наниматель право не продлить контракт?

Вопрос № 329166: премия

Вопрос № 328428: Сокращение должности работника находящегося в д/о

Вопрос № 327563: Положена ли компенсация за сокращение?