|
|
Вопрос № 142384 |
Опубликовано 02.03.2012 в 14:06
|
|
| |
увольнение по инициативе работника
Здравствуйте.Возникла нехорошая ситуация, работник на офисе не работает, просто сидит и все, офис убыточен, но работник взят по направлению лицея. Чтобы не портить ей книжку трудовую с работником поговорили и попросили начать все-таки зарабатывать деньги для содержания офиса. В ответ быстро последовал скандал и жалоба в инспекцию по труду что не вовремя выплачивается зарплата. Такой грех действительно появился за последний месяц, задержка составила 15 дней. Сейчас шантажируя предприятие проверками она требует уволить по собственному желанию и заявление конечно составлено с указанием нарушения по выплате з/п. Как выйти из этого положения.Спасибо. Лариса :: Гродно
|
Ключевые слова: увольнение, заявление работника |
Ответов: 1 |
раз оно вам не надо, так и увольте это по собственному желанию. вам проблем никаких, пускай оно с лицеем само побегает. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
просто адвокат :: 02.03.2012 в 18:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|