Вы должны работать в соответствии с условиями, указанными в вашем трудовом договоре. Статья 110. ТК РБ. Рабочее время и его нормирование. Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности. К рабочему относится также время работы, выполненной по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни). Рабочее время нормируется путем установления норм его продолжительности на протяжении календарной недели (рабочая неделя) и в течение суток (рабочий день, рабочая смена). Нормирование продолжительности рабочего времени осуществляется нанимателем с учетом ограничений, установленных настоящим Кодексом и коллективным договором. Более подробно - в Трудовом Кодексе (есть в "Справочнике"). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мельникова Алла :: 18.10.2007 в 05:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить