|
|
Вопрос № 140472 |
Опубликовано 12.02.2012 в 18:21
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отказать в отпуске и увольнении?
Я и два моих товарища после окончания колледжа поехали в другой город на отработку. Отработав 8 месяцев одна решила пойти в отпуск, но ей сказали, что он не полагается и отпуск никто не подпишет. Она написала заявление на увольнение, но его тоже никто не рассматривал и не регистрировал. Рабочий график у нас день через день с 7.00 до 23.00 и час обеда. Куда обратиться с данными правонарушениями и какие права нарушены? Ходили к прокурору, но он сказал, что эти вопросы не в его компетенции. Татьяна :: Брест
|
Ключевые слова: отработка, отпуск, увольнение, переработка |
Ответов: 1 |
В нашей стране установлена 40 часовая рабочая неделя. Вы явно перерабатывайте. Посмотрите в трудовом договоре и в ПВТР свой график работы и работайте согласно ему. Обжаловать действия нанимателя можно в управление по труду и социальной защите населения или в суд :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 13.02.2012 в 15:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|