|
|
Вопрос № 140350 |
Опубликовано 11.02.2012 в 01:04
|
|
| |
Имеет ли право наниматель отказать в продлении основного отпуска если во время его проходил социальный?
Добрый день!Имеет ли право наниматель не продлять основной отпуск на количество дней учебного если эти оба отпуска происходили одновременно и были соответствующим образом оформлены, трудовой отпуск неоплачиваемый. Малиновский Алексей :: Минск
|
Ключевые слова: трудовой, Социальный, отпуск |
Ответов: 1 |
Непонятно, зачем вы оформляли два отпуска одновременно? И кстати, трудовой отпуск не может быть неоплачиваемым!!! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 13.02.2012 в 13:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|