Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235506
 Всего ответов: 279890
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа гражданство зарплата иск развод оформление документов отработка строительство армия контракт увольнение право отпуск ип пособие оформление приватизация суд документы недвижимость раздел договор льготы аренда права компенсация очередь алименты жилье налоги молодая семья имущество декретный отпуск регистрация долг оплата льготный кредит прописка работа раздел имущества беременность кредит квартира брак выселение наследство молодой специалист ребенок общежитие налог сроки амнистия лицензия распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 139915 Опубликовано 07.02.2012 в 20:32

могут ли меня уволить,если на декретном месте я сама ухожу в декрет,а основной работник выйдет раньше срока?

Добрый вечер! меня взяли на работу на время декрета основного работника. я отработала полтора года, сама уже беременная на 3 месяце.недавно узнала, что основной работник собирается выйти через месяц на работу. могут ли меня уволить сразу?положены ли мне какие либо выплаты в случае,если уволят меня? заранее спасибо!

Анастасия :: Пинск


Ключевые слова: декрет

  Ответов: 1

Если вас взяли на работу на основании срочного договора, на время отсутствия основного работника, то наниматель имеет право вас уволить и никакие выплаты кроме з/п и компенсации за неиспользованный отпуск (если вы его не использовали) вам не положены. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 08.02.2012 в 14:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329776: Можно ли на выплату средств получить рассрочку?

Вопрос № 329210: Можно ли работать в другой стране, если в Беларуси я в нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?

Вопрос № 329181: Будет ли работодатель оплачивать больничный лист после увольнения?

Вопрос № 328911: Имеет ли право работадатель меня уволить?

Вопрос № 327978: Как будет правильно оформить уход в трудовой отпуск, а следом в декрет?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=139915





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331907Екатерина Ра...19.04.24 в 13:59
331908Столярова Ек...19.04.24 в 13:57
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 13:55
331914Крупин Макси...19.04.24 в 13:53
331913Игорь19.04.24 в 13:52
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы