Сотрудник устроился на работу 14.03.2011г.грузчиком. с 11.04.2011 у него больничный (теракт) 13.03.2012 у него заканчивается контракт, а он до сих пор на больничном. Имеет ли право наниматель не продлять контракт? Уведомив его за месяц о не продлении контракта?Заранее спасибо.