Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   77 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178270
 Всего ответов: 201381
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки льготный кредит декретный отпуск прописка оплата брак квартира молодая семья выселение отпуск работа имущество оформление документов раздел имущества право очередь льготы договор зарплата беременность долг права продажа армия недвижимость гражданство налог суд компенсация пособие молодой специалист раздел оформление приватизация отработка регистрация жилье ребенок ип распределение общежитие налоги документы лицензия развод строительство увольнение наследство аренда кредит алименты амнистия иск контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 139465 Опубликовано 02.02.2012 в 16:26

Как мне расторгнуть контракт по основной работе с работником, осуществляющим одновременно индивидуальную предпринимательскую деятельность по профилю ?

Здравствуйте!Работаю руководителем коммунального унитарного предприятия, связанного с вопросами капитального строительства. В структуру предприятия входит группа специалистов численностью четыре человека, занимающаяся разработкой проектно-сметной документации. Совершенно случайно поступает достоверная информация о том, что ведущий специалист данной группы - главный инженер проекта - в конце прошлого года зарегистрировал себя в качестве индивидуального предпринимателя, и видами работ являются, согласно свидетельства о регистрации: выполнение проектно-сметных работ и оказание инженерных услуг, аналогичных основной работе. Есть все основания предполагать, что работа, относящаяся к предпринимательской деятельности, выполняется по месту основной работы с использованием оргтехники, расходных материалов и обновляемой за счет средств предприятия нормативной базы и т.д. Условия труда - ненормированный рабочий день. Я с учетом сложившихся обстоятельств, как наниматель, хочу расторгнуть контракт с данным специалистом. Подскажите, пожалуйста, в каком порядке это осуществить?

Райченок Павел :: г. Поставы Витебской обл.


Ключевые слова: расторжение контракта по основной работе, Основная работа, индивидуальное предпринимательство

  Ответов: 1

Нужно читать контракт, который заключен с данным работником, иные локальные акты, действующие на предприятии на предмет наличия ограничений на занятие предпринимательской деятельностью. Самого факта регистрации ИП не достаточно для расторжения контракта. Пока единственное основание (если исходить из написанного) - соглашение сторон. Относительно расходных материалов и оргтехники - нужно еще доказать, что он ее использует для своих нужд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 02.02.2012 в 17:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 236512: Можно ли работать в одном учреждении на 2 ставки?

Вопрос № 199038: открыть индивидуальное предпринимательство

Вопрос № 169368: Нужно ли делать индивидуального предпринимателя?

Вопрос № 141392: Нужно ли мне будет платить взносы в фонд соцзащиты населения? Каким налогом облагается данный вид деятельности?

Вопрос № 140900: Является ли единичное проведение конкурса в интернете на платной основе индивидуальным предпринимательством?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=139465





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
187 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
164 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
145 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
120 ответов
760 благодарностей
5. Сергей Магонов
114 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
85 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
80 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
58 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
49 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261554купрейчик а.в20.01.17 в 22:47
261512Торцева Ольга20.01.17 в 22:36
261625Ольга20.01.17 в 22:29
261605Светлана Вяч...20.01.17 в 22:24
261628Мешич Марина20.01.17 в 22:23
261618Анастасия20.01.17 в 21:37
261617веселовская ...20.01.17 в 20:28
261552Юрий20.01.17 в 19:22
261594МАРИЯ20.01.17 в 19:10
261535Иванов Иван20.01.17 в 18:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы