Угрозы работодателя
Добрый день.В июне минувшего года приступил к работе в организации. Заявлений не составлял, трудовой с меня не требовали - мотивировали прохождением испытательного срока. В августе попросили составить заявление на принятие на работу. Взяли трудовую. Приказа о приёме на работу под роспись дано не было. Заключили договор об индивидуальной мат. ответственности.Ни разу за все время работы не было выдано ни единого расчётного листа, заработная плата производилась непосредственно директором "из кошелька".С сентября по октябрь не платили зар. плату, ухудшилось здоровье родственника, составил заявление о предоставлении отпуска за свой счёт в связи с ухудшением здоровья родственника и необходимостью ухода за ним.Приказа на подпись не было дано.За все время работы ни единой инвентаризации не было проведено.Я был назначен (заявлений не писал, приказов, если мне не изменяет память, тоже не подписывал) ответственным за ведение кассовой книги.Трудовая до сих пор у работодателя. За время моего отсутствия из кассы пропало 1,5 млн. + на меня хотят повесить две позиции товара (согласно товарному отчёту - таблица с наименованием проданного товара, ценой и росписью присутствующего на смене работника).Угрожали по (!) телефону (!), что подадут в прокуратуру (Хотя я не скрывался). Чтобы не навлекать на себя лишних проблем, решил встретиться с руководителем лично.При личной встрече работодатель потребовал материальной компенсации его интересов, помимо возмещения материального ущерба взамен на "чистую" трудовую (не по статье), в случае погашения исключительно недостачи - увольнение по статье. Предложил обратиться в суд - отказались. На мой отказ платить деньги без законного основания пригрозили физической расправой. Под ложным предлогом поиска денег удалось "сбежать". Покоя моему психическому и (не дай боже) физическому здоровью они определённо не дадут.Отправить заказное письмо с заявлением об увольнении и ждать суда (если я вообще официально оформлен)? Отправить два заказных письма - одно работодателю, другое в МВД?Я собираюсь узнать в фонде социальной защиты населения, делались ли отчисления работодателем, чтобы установить, работал ли я официально у них вообще. В случае, если меня "берут на понт" и я даже не оформлен у них, то согласно моим знаниям УК РБ, их действия попадают под Ст. 181-1.В случае, если я всё-же (чудесным образом) был у них оформлен, то, опять-таки, насколько я понимаю ситуацию (При учёте отсутствия расчётных листков) они пролетают по Ст. 18, Ст. 54, Ст. 55, Ст. 57, Ст.199, и Ст. 200 Трудового Кодекса Республики Беларусь.При любых личных контактах работодатель меня оскорбляет в исключительно непристойных формах, угрожает "разобраться со мной по-мужски", угрожает "Скормить мне собственные зубы и *опущу данный момент* в рот" и так далее.Данные угрозы имею смысл воспринимать всерьёз.Кажется, изложил всё, что собирался.Как мне правильнее всего себя вести в данной ситуации?Куда звонить, кому жаловаться, куда писать?Спокойно дальше жить они мне не дадут. Очень надеюсь на Ваш ответ. Евгений Аппонен :: Горки
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
