Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   167 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187854
 Всего ответов: 212275
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы налог отпуск зарплата общежитие очередь алименты работа льготы оплата распределение контракт аренда пособие имущество амнистия продажа регистрация недвижимость брак армия раздел имущества право раздел иск ребенок договор оформление отработка беременность развод декретный отпуск долг кредит ип приватизация суд прописка молодой специалист гражданство оформление документов лицензия компенсация налоги молодая семья права выселение увольнение наследство жилье льготный кредит сроки строительство квартира







  • Регистраторы электрических процессов
    val-center.com




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 139303 Опубликовано 01.02.2012 в 16:10

Угрозы работодателя

Добрый день.В июне минувшего года приступил к работе в организации. Заявлений не составлял, трудовой с меня не требовали - мотивировали прохождением испытательного срока. В августе попросили составить заявление на принятие на работу. Взяли трудовую. Приказа о приёме на работу под роспись дано не было. Заключили договор об индивидуальной мат. ответственности.Ни разу за все время работы не было выдано ни единого расчётного листа, заработная плата производилась непосредственно директором "из кошелька".С сентября по октябрь не платили зар. плату, ухудшилось здоровье родственника, составил заявление о предоставлении отпуска за свой счёт в связи с ухудшением здоровья родственника и необходимостью ухода за ним.Приказа на подпись не было дано.За все время работы ни единой инвентаризации не было проведено.Я был назначен (заявлений не писал, приказов, если мне не изменяет память, тоже не подписывал) ответственным за ведение кассовой книги.Трудовая до сих пор у работодателя. За время моего отсутствия из кассы пропало 1,5 млн. + на меня хотят повесить две позиции товара (согласно товарному отчёту - таблица с наименованием проданного товара, ценой и росписью присутствующего на смене работника).Угрожали по (!) телефону (!), что подадут в прокуратуру (Хотя я не скрывался). Чтобы не навлекать на себя лишних проблем, решил встретиться с руководителем лично.При личной встрече работодатель потребовал материальной компенсации его интересов, помимо возмещения материального ущерба взамен на "чистую" трудовую (не по статье), в случае погашения исключительно недостачи - увольнение по статье. Предложил обратиться в суд - отказались. На мой отказ платить деньги без законного основания пригрозили физической расправой. Под ложным предлогом поиска денег удалось "сбежать". Покоя моему психическому и (не дай боже) физическому здоровью они определённо не дадут.Отправить заказное письмо с заявлением об увольнении и ждать суда (если я вообще официально оформлен)? Отправить два заказных письма - одно работодателю, другое в МВД?Я собираюсь узнать в фонде социальной защиты населения, делались ли отчисления работодателем, чтобы установить, работал ли я официально у них вообще. В случае, если меня "берут на понт" и я даже не оформлен у них, то согласно моим знаниям УК РБ, их действия попадают под Ст. 181-1.В случае, если я всё-же (чудесным образом) был у них оформлен, то, опять-таки, насколько я понимаю ситуацию (При учёте отсутствия расчётных листков) они пролетают по Ст. 18, Ст. 54, Ст. 55, Ст. 57, Ст.199, и Ст. 200 Трудового Кодекса Республики Беларусь.При любых личных контактах работодатель меня оскорбляет в исключительно непристойных формах, угрожает "разобраться со мной по-мужски", угрожает "Скормить мне собственные зубы и *опущу данный момент* в рот" и так далее.Данные угрозы имею смысл воспринимать всерьёз.Кажется, изложил всё, что собирался.Как мне правильнее всего себя вести в данной ситуации?Куда звонить, кому жаловаться, куда писать?Спокойно дальше жить они мне не дадут. Очень надеюсь на Ваш ответ.

Евгений Аппонен :: Горки


Ключевые слова: недостача, деньги, оформление, Угроза

  Ответов: 1

Евгений, я например, не вижу смысла ждать. Действия описанный вами правильны - действуйте :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 02.02.2012 в 09:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 224468: угрожает отец, что делать?

Вопрос № 199095: Угроза

Вопрос № 179842: Угроза

Вопрос № 163796: Угроза

Вопрос № 267375: Имеет ли право работодатель взыскать с меня недостачу?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=139303





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
307 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
212 ответов
2895 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
104 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273596Горбунов Але...21.10.17 в 20:22
273600Снежана Лари...21.10.17 в 19:53
273598Анна Тарахов...21.10.17 в 19:49
273595Екатерина21.10.17 в 19:00
273588ирина21.10.17 в 18:48
273593Анна21.10.17 в 16:50
273594Склярова Мар...21.10.17 в 16:21
273581Аркадий Викт...21.10.17 в 13:26
273572Татьяна Мала...21.10.17 в 12:33
273265Иванов Антон21.10.17 в 11:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы