Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   39 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182686
 Всего ответов: 206495
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение брак недвижимость налоги развод прописка амнистия алименты увольнение сроки оформление молодой специалист работа кредит ребенок строительство раздел права иск очередь аренда документы приватизация отпуск договор оформление документов квартира зарплата декретный отпуск пособие продажа компенсация раздел имущества имущество гражданство выселение общежитие ип беременность налог регистрация льготы молодая семья право оплата долг суд отработка армия жилье наследство контракт лицензия льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 139286 Опубликовано 01.02.2012 в 14:50

Сложная ситуация,подскажите возможные решения

Я устроился на работу в ЧПУП "Пинскдрев-Евро-Мебель" по кантракту на 2 года.В планах там работать весь срок не было,т.к должен был уйти в армию.В армию не забрали,отправили в запас.Работать там не вынасимо,ужасные условия.2 года ни как не осилю.Решил уволиться.По согласию обеих сторон не получилось.Мне сразу сказали ,что только по статье.Писал заявления,которые в дальнейшем якобы терялись,бегал за начальством просил уволить нормально.Всё безрезультатно,меня стали просто игнорировать.Я решил,что уволюсь по статье.Сообшил об этом начальству,на что мне сказали хорошо.На этом всё и закончилось,обещаниями.Я специально не вышел на работу,что бы у них был повод,и всёравно не увольняют.Не вышел ещё раз,тот же результат.Теперь уже не хожу на работу 1 неделю,ни каких известий.Уже нашёл другую работу ,работаю без оформления,нужна трудовая.На днях зашёл в офис узнать,что с моим увольнением,со мной даже ни кто не захотел разговаривать.Что мне делать?Стоит ли просто ждать,когда меня позовут забрать трудовую книжку? Когда меня брали на работу я не проходил мед.комиссию,а принёс старую с предидущей работы.Но там не было вредных факторов.Могу ли я как то,это использовать,ведь меня допустили к работе?

Блинников Олег :: Брест


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 1

Олег, все что вы можете сейчас - это ждать реакции старого нанимателя и как результат увольнение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 02.02.2012 в 09:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.04.2012 в 20:58

Уволили меня по статье через 2 месяца,и уже больше недели не начисляют компенсацию за отпуск!Что делать ,как получить деньги?

Блинников Олег :: Брест


  Ответов: 1

можно обратится в суд с иском :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 15.04.2012 в 16:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.04.2012 в 19:24

После звонка с угрозой о иске в суд деньги пречислили)

Блинников Олег :: Брест


  Ответов: 1

поздравляю Вас :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 15.04.2012 в 16:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267375: Имеет ли право работодатель взыскать с меня недостачу?

Вопрос № 267108: Имеют ли право уволить беременную женщину ?

Вопрос № 267005: Обязана ли платить недостачу

Вопрос № 266864: увольнение без согласия работодателя при трудовом договоре

Вопрос № 266862: увольнение без согласия работодателя при трудовом договоре

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=139286





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
185 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
74 ответов
38 благодарностей
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
46 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30
267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47
267416Росликова Та...26.05.17 в 13:41
267414Наталья26.05.17 в 12:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы