Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   110 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178163
 Всего ответов: 201295
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение сроки договор армия лицензия очередь право квартира зарплата алименты отработка раздел имущества суд аренда оплата налог раздел беременность компенсация строительство работа брак пособие отпуск жилье наследство молодая семья права налоги ип развод оформление документов приватизация гражданство иск льготы выселение прописка ребенок долг имущество документы регистрация увольнение недвижимость молодой специалист продажа оформление амнистия льготный кредит декретный отпуск контракт общежитие кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 138938 Опубликовано 29.01.2012 в 18:55

Трудовой договор - это контракт???

Здравствуйте, у меня такой к Вам вопрос. Со мной был заключен трудовой договор (не контракт) на время отсутствия основного работника (на время нахождения его в отпуске по уходе за ребенком до достижения им 3-х лет). В одном и пунктов трудового договора указано, что договор может быть расторгнут по ст.ст.35,38. Я хочу досрочно расторгнуть договор, согласно п.3 ст.35 (увольнение по собственному желанию работника). Но в отделе кадров требуют писать заявление о расторжении договора по соглашению сторон, ссылаясь на то, что это не трудовой договор, а контракт. Правомерно ли их требование? Насколько мне известно, трудовой договор это форма трудового контракта.

Новик ольга :: Минск


Ключевые слова: трудовой договор, увольнение, контракт

  Ответов: 1

Надо смотреть Ваш трудовой договор. Но, похоже, у Вас срочный трудовой договор, раз есть упоминание о ст. 38 ТК. А срочный трудовой договор (если только иное не указано в нем самом)не может быть расторгут по собственному желанию :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 29.01.2012 в 19:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.01.2012 в 19:26

Спасибо, за быстрый ответ. Получается что это СРОЧНЫЙ трудовой договор только потому что на время отсутствия основного работника? Ведь в договоре написано: начало действия ТД с ... а окончания нет...

Новик Ольга :: Минск


  Ответов: 2

да, конечно, это срочный трудовой договор :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 29.01.2012 в 19:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

и по сему требования отдела кадров правомерны :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 02.02.2012 в 10:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 260938: Могу ли я уволиться по собственному желанию?

Вопрос № 259904: трудовой договор

Вопрос № 258292: необходимо ли составлять трудовой договор

Вопрос № 258073: Как мне быть в данной ситуации?

Вопрос № 256335: Имеет ли место нарушение нанимателем трудового законодательства?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=138938





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
182 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
179 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
147 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
117 ответов
757 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
90 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
57 ответов
45 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
42 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261523Кунцевич Али...19.01.17 в 13:45
261516Владимир19.01.17 в 12:28
261505Неведомская ...19.01.17 в 12:22
261422Неронский Ни...19.01.17 в 12:04
261438Александр19.01.17 в 12:01
261508иванов иван19.01.17 в 11:00
256232егор 19.01.17 в 08:54
261444Мария19.01.17 в 08:44
261449Матейко Анас...19.01.17 в 08:39
261450Марина19.01.17 в 08:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы