Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   113 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182757
 Всего ответов: 206596
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда ип строительство суд права общежитие увольнение раздел имущества регистрация долг сроки декретный отпуск наследство жилье оформление документов право развод брак армия документы кредит очередь отработка компенсация льготный кредит молодой специалист алименты квартира оплата распределение приватизация амнистия отпуск лицензия продажа молодая семья имущество оформление выселение налог пособие ребенок раздел договор льготы иск гражданство контракт прописка работа зарплата недвижимость беременность налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 138938 Опубликовано 29.01.2012 в 18:55

Трудовой договор - это контракт???

Здравствуйте, у меня такой к Вам вопрос. Со мной был заключен трудовой договор (не контракт) на время отсутствия основного работника (на время нахождения его в отпуске по уходе за ребенком до достижения им 3-х лет). В одном и пунктов трудового договора указано, что договор может быть расторгнут по ст.ст.35,38. Я хочу досрочно расторгнуть договор, согласно п.3 ст.35 (увольнение по собственному желанию работника). Но в отделе кадров требуют писать заявление о расторжении договора по соглашению сторон, ссылаясь на то, что это не трудовой договор, а контракт. Правомерно ли их требование? Насколько мне известно, трудовой договор это форма трудового контракта.

Новик ольга :: Минск


Ключевые слова: трудовой договор, контракт, увольнение

  Ответов: 1

Надо смотреть Ваш трудовой договор. Но, похоже, у Вас срочный трудовой договор, раз есть упоминание о ст. 38 ТК. А срочный трудовой договор (если только иное не указано в нем самом)не может быть расторгут по собственному желанию :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 29.01.2012 в 19:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.01.2012 в 19:26

Спасибо, за быстрый ответ. Получается что это СРОЧНЫЙ трудовой договор только потому что на время отсутствия основного работника? Ведь в договоре написано: начало действия ТД с ... а окончания нет...

Новик Ольга :: Минск


  Ответов: 2

да, конечно, это срочный трудовой договор :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 29.01.2012 в 19:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

и по сему требования отдела кадров правомерны :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 02.02.2012 в 10:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267210: Является ли причина перехода работать в МВД уважительной для расторжения трудового договора?

Вопрос № 266864: увольнение без согласия работодателя при трудовом договоре

Вопрос № 266862: увольнение без согласия работодателя при трудовом договоре

Вопрос № 266612: Директор ЧУП он же учредитель

Вопрос № 264897: трудовой договор и декретный отпуск

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=138938





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
177 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
150 ответов
73 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
821 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2837 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
56 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267541Ярошевич Инна30.05.17 в 13:56
267479Петров Дмитр...30.05.17 в 13:30
267539Ирина30.05.17 в 13:18
267540Светлана30.05.17 в 13:12
267515Диковицкая Н...30.05.17 в 12:39
267531Белая Галина30.05.17 в 12:31
267091василено тат...30.05.17 в 12:30
267426МАЛАФЕЕВА ВЛ...30.05.17 в 12:27
267522Евгений30.05.17 в 12:21
267521Галоян Розал...30.05.17 в 12:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы