Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180705
 Всего ответов: 204158
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата квартира компенсация раздел имущества право ребенок договор льготы аренда очередь недвижимость налог амнистия иск лицензия наследство жилье общежитие приватизация кредит молодая семья оформление брак отпуск документы раздел гражданство декретный отпуск ип суд развод пособие отработка зарплата сроки долг молодой специалист контракт алименты регистрация армия строительство оформление документов продажа увольнение выселение льготный кредит права налоги работа беременность распределение имущество прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 138866 Опубликовано 28.01.2012 в 16:55

Имеет ли право работодатель изменить график работы?

Я работаю в транспортной организации. В контракте указан мой график работы с 5.00 до 17.00 (два через два). Но руководство без моего согласия пытается изменить его, и заставляет работать с 8.00 до 17.00 (суббота, воскресенье выходной).Насколько это правомерно?

Елена :: Гродно


Ключевые слова: График работы

  Ответов: 1

Изменение рабочего времени производится только с согласия работника, с обязательным предупреждением работника за 1 месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр (alexander@kornilov.by) :: 28.01.2012 в 17:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 260026: Сутки через трое

Вопрос № 257981: Как оплачивается и график работы

Вопрос № 256075: Можно ли работать по отдельному графику работы, а не по прописанному в контракте?

Вопрос № 246026: Имеют ли право не рассчитать в магазине после окончания времени работы?

Вопрос № 190815: Имею ли я право на сокращение выработки часов?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=138866





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
219 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
190 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
156 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
110 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
101 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
74 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264758Волкова24.03.17 в 07:36
264783Юрий24.03.17 в 07:17
264800Комар Алексей24.03.17 в 07:07
264801Думова Светл...24.03.17 в 07:02
264802Думова Светл...24.03.17 в 07:00
264810Мычко Светла...24.03.17 в 06:55
264812Анжелика24.03.17 в 06:52
264814Татьяна23.03.17 в 22:04
264809Лилия А23.03.17 в 19:42
264785еремина глаша23.03.17 в 19:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы