Как истребовать у бывшего работодателя зарплату, если не был оформлен официально?
Меня приняли на работу в ЧУП с испытательным сроком 1 месяц. На собеседовании сказали, что оформление будет в первый же день, оговорили сумму оклада. В первый рабочий день оформлять отказались, мотивировав это тем, что якобы испытытельный срок и оформят через месяц. Проработав две недели я захотел уволиться. Рассчитывать за 2 отработанные недели меня категорически отказались. У меня есть свидетели того, что я там работал (но они тоже не были оформлены и оказались в такой же ситуации) и счет-фактуры с моей подписью и печатью фирмы. В этой конторе полный беспредел, обманывают не только работников, но и клиентов. Я понимаю, что юридических прав у меня сейчас, наверное,никаких, но можно ли куда-нибудь обратится с жалобой, чтобы этих предпринимателей проверили, у них не только постоянная проблема с клиентами, но и текучесть кадров большая, никто не работает больше пару недель. И есть ли шанс взыскать деньги за отработанные 2 недели? если есть, то что необходимо делать? Сергей :: Минск
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
