Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235530
 Всего ответов: 279921
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство суд сроки раздел зарплата квартира распределение отработка аренда налоги кредит лицензия оформление документов пособие армия иск молодой специалист оформление договор брак регистрация имущество беременность наследство долг права ребенок амнистия документы ип право выселение очередь контракт оплата налог недвижимость увольнение приватизация общежитие компенсация развод отпуск молодая семья прописка раздел имущества алименты жилье льготы декретный отпуск льготный кредит работа гражданство продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 138270 Опубликовано 23.01.2012 в 13:59

Могу ли я уволиться из-за несвоевременной выплаты отпускных

Доброго времени суток, Господа юристы! Моя ситуация такова: с 9 января мне был предоставлен трудовой отпуск. Отпускные выплачивались следующим образом (средства поступали на карт-счёт):9 января - примерно 1/3 от суммы отпускных; 11 января - примерно 1/3 от суммы отпускных; Оставшаяся часть отпускных не выплачена до сих пор. Вопрос: уволят ли меня по ст. 41 ТК РБ в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде? (ст. 176 ТК РБ - средний заработок за время трудового отпуска должен быть выплачен не позднее, чем за 2 дня до начала отпуска) И, если можно, прокомментировать, какая существует судебная практика в подобных случаях, т.к. в профсоюзе мне сказали, что в данной ситуации суд, скорее всего, не примет мою сторону, ведь 9 января отпускные уже начали выплачивать...

Михайлов Вадим :: Минск


Ключевые слова: уволиться отпускные

  Ответов: 1

Начали, но не выплатили. Я бы сказала, что судебная перспектива у вас есть. Единственное имейте в виду, что после того как вы написали заявление о б увольнении и наниматель, допустим, не удовлетворил его, вы подаете исковое заявление в суд и при этом обязаны ходить на работу. Инача, можете быть уволены за прогул :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 27.01.2012 в 11:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=138270





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331939Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331934Кошевая Тать...22.04.24 в 17:19
331925Смирнова Юли...22.04.24 в 14:24
331931Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331932Лустова Ната...22.04.24 в 14:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы