Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178292
 Всего ответов: 201413
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство иск регистрация суд имущество долг продажа гражданство очередь ребенок кредит распределение льготный кредит лицензия ип декретный отпуск квартира компенсация раздел молодой специалист беременность работа контракт увольнение выселение приватизация молодая семья армия право жилье пособие брак раздел имущества прописка амнистия аренда оплата оформление недвижимость документы сроки налоги отпуск оформление документов общежитие отработка наследство зарплата льготы налог алименты развод договор права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 138096 Опубликовано 20.01.2012 в 23:36

Имеет ли право наниматель удерживать работника в случае срочного переезда работника в другой город по месту прописки?

Имеет ли право наниматель удерживать работника в случае срочного переезда работника в другой город по месту прописки? Обязан ли в данном случае работник отрабатывать месяц? Правомерно ли удержание нанимателем трудовой книжки, если не был заключен договор ( контракт)?

Ольга :: бобруйск


Ключевые слова: Трудовые споры

  Ответов: 1

увольнение в данном случае должно производиться в день указанный в заявлении. Никакой отработки не предусмотрено. Но если наниматель решит, что это не уважительная причина, то вам придется оспаривать его действия в суде и при этом ходить на работу :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 07.02.2012 в 10:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 238338: Правомерно ли требование отдела кадров о переносе моего отпуска

Вопрос № 238321: Выговор не понятен

Вопрос № 231493: Не возвращают трудовую книжку

Вопрос № 231492: Не возвращают трудовую книжку

Вопрос № 143986: Имеют ли право не разрешать работать более0,75

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=138096





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
180 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
164 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
124 ответов
761 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Сергей Магонов
112 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
86 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
84 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
59 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
51 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261671Викаров Серг...21.01.17 в 20:26
261591Арина21.01.17 в 18:37
261624ольга21.01.17 в 18:29
261673Антипова Ана...21.01.17 в 18:17
261486Никита21.01.17 в 16:15
261634Елена Сергее...21.01.17 в 14:15
261657Булка Ольга21.01.17 в 13:50
261637Шест Татьяна21.01.17 в 13:21
261656андрей21.01.17 в 13:15
261660Елена21.01.17 в 13:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы