Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   67 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182660
 Всего ответов: 206470
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия общежитие жилье налог брак раздел отпуск приватизация договор суд пособие кредит квартира зарплата молодая семья имущество работа ребенок льготы очередь декретный отпуск выселение оформление документов налоги права беременность долг лицензия алименты оформление прописка раздел имущества право аренда льготный кредит молодой специалист сроки документы иск ип продажа армия регистрация увольнение распределение строительство контракт гражданство развод компенсация оплата наследство отработка недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 138096 Опубликовано 20.01.2012 в 23:36

Имеет ли право наниматель удерживать работника в случае срочного переезда работника в другой город по месту прописки?

Имеет ли право наниматель удерживать работника в случае срочного переезда работника в другой город по месту прописки? Обязан ли в данном случае работник отрабатывать месяц? Правомерно ли удержание нанимателем трудовой книжки, если не был заключен договор ( контракт)?

Ольга :: бобруйск


Ключевые слова: Трудовые споры

  Ответов: 1

увольнение в данном случае должно производиться в день указанный в заявлении. Никакой отработки не предусмотрено. Но если наниматель решит, что это не уважительная причина, то вам придется оспаривать его действия в суде и при этом ходить на работу :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 07.02.2012 в 10:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 262261: Стоит ли обратиться в суд?

Вопрос № 238338: Правомерно ли требование отдела кадров о переносе моего отпуска

Вопрос № 238321: Выговор не понятен

Вопрос № 231493: Не возвращают трудовую книжку

Вопрос № 231492: Не возвращают трудовую книжку

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=138096





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
181 ответов
2729 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
162 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
111 ответов
818 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
61 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267402Владысик Вер...26.05.17 в 08:47
267349Наталья26.05.17 в 07:12
267398Кристина Лад...25.05.17 в 22:36
267350Иванова Нина25.05.17 в 21:50
267389Полуян Натал...25.05.17 в 21:48
267360Субель Татья...25.05.17 в 21:46
267375Надежда25.05.17 в 21:41
267366Дмo Ольга25.05.17 в 18:57
267364Дмo Ольга25.05.17 в 18:18
267365Дмo Ольга25.05.17 в 18:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы