Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235369
 Всего ответов: 279739
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие беременность алименты выселение распределение право документы договор молодая семья молодой специалист налоги работа суд кредит компенсация развод продажа амнистия увольнение раздел имущества декретный отпуск регистрация льготный кредит налог иск ребенок прописка оплата сроки лицензия льготы раздел контракт отработка приватизация оформление документов квартира аренда строительство очередь жилье гражданство зарплата ип оформление права пособие наследство брак армия недвижимость имущество отпуск долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 138017 Опубликовано 20.01.2012 в 10:42

Имеет ли право работодатель изменить график работы для беременной?

Подскажите пожалуйста, я сейчас беременная,работаю кассиром с графиком 3 через 1 (иногда 2 через 2) по 12 часов в день.Могу ли я попросить работодателя установить мне 5-ти дневную рабочую неделю с 8-ми часовым рабочим днем? Если это возможно то на каком сроке беременности? Спасибо.

Лена :: Минск


Ключевые слова: беременность, рабочий день

  Ответов: 2

Можете. Наниматель ОБЯЗАН установить неполное рабочее время беременной женщине НЕЗАВИСИМО ОТ СРОКА БЕРЕМЕННОСТИ (ст.289 Трудового кодекса). От вас требуется заявление и медсправка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 20.01.2012 в 17:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Поправлю моего коллегу. Наниматель обязан только при наличии медицинского заключения, о том, что вам необходимо снизить нормы выработки или перевести вас на легкий труд. Просто справки о беременности в данном случае недостаточно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 07.02.2012 в 11:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330569: Работа в предпраздничный день

Вопрос № 330375: Как повлияет неполный рабочий день на пособие ?

Вопрос № 319244: сколько должно быть перерывов в рабочем дне более 8ч.?

Вопрос № 314703: Могут ли меня уволить?

Вопрос № 314162: Положен ли инструктору-методисту по АФК короткий рабочий день?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=138017





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331782Дасько Светл...29.03.24 в 12:25
331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы