Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235498
 Всего ответов: 279879
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа суд увольнение прописка квартира сроки очередь выселение договор алименты раздел аренда строительство наследство гражданство молодой специалист продажа приватизация долг раздел имущества льготы отработка развод право распределение общежитие имущество зарплата оформление жилье налог налоги иск оформление документов молодая семья недвижимость брак кредит отпуск пособие лицензия льготный кредит армия декретный отпуск регистрация контракт беременность ип компенсация амнистия оплата права ребенок документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 138000 Опубликовано 20.01.2012 в 01:26

Обязан ли работодатель в случае увольнения выплатить мне компенсацию?

Я работаю в филиале частной фирмы по трудовому договору. Скажите пожалуйста, при закрытии филиала и увольнении либо сокращении меня, обязано ли руководство выплатить мне какую-либо компенсацию.

Добродей Светлана :: Пинск


Ключевые слова: договор, увольнение, компенсация.

  Ответов: 1

При ликвидации организации, сокращении численности или штата работников (ст.42 п.1 Трудового кодекса) работникам выплачивается выходное пособие в размере 3-х месячного среднего заработка (ст.48 Трудового кодекса). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 20.01.2012 в 12:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 297239: Имею ли я право на выплату компенсации от нанимателя

Вопрос № 290541: Освобождается ли владелец квартиры от налога, если сдает ее молодому специалисту по договору найма.

Вопрос № 263998: Обязано ли руководство выдать компенсацию?

Вопрос № 253248: имеют ли право не высылать мне трудовую и удерживать её столь долгое время после ликвидации фирмы?

Вопрос № 248817: Каким образом можно добиться возмещения ущерба?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=138000





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
89 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
811 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331908Столярова Ек...18.04.24 в 19:22
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52
331907Екатерина Ра...18.04.24 в 16:30
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46
331899Крючок Андре...18.04.24 в 13:45
331897Екатерина Гу...18.04.24 в 13:44
331895Маргарита Кот18.04.24 в 13:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы