Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   76 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180909
 Всего ответов: 204399
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация продажа приватизация ребенок алименты прописка наследство недвижимость право гражданство отпуск льготный кредит увольнение налоги суд жилье долг кредит сроки оформление документов оплата лицензия регистрация иск брак развод очередь общежитие беременность армия раздел имущества аренда договор работа молодая семья налог строительство зарплата молодой специалист выселение оформление пособие льготы имущество раздел отработка контракт распределение квартира права амнистия декретный отпуск ип документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 13800 Опубликовано 08.10.2007 в 17:11

Я работаю на МАЗ-е. Месяц назад я ушёл в учебный отпуск за своё счёт (я - студент-слушатель). Я принёс справку о том, что я был на занятиях. Инспектор по кадрам сказала, что я должен был написать заявление, а я об этом не знал. И теперь хочет меня уволить за прогулы. Говорит, что справка моя уже никому не нужна. Когда я уходил, я предупреждал только моего начальника. Что в этой ситуации можно сделать?

Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Сергей, уволить за прогулы просто так Вас никто не сможет. Для этого существует определенный ТК порядок, поскольку прогул - это неявка на работу без уважительных причин. Наниматель, перед тем как налагать на вас дисциплинарное взыскание, обязан взять у Вас письменное объяснение причины вашего отсутствия. Поскольку у Вас существует справка (потверждение уважительных причин), то уволить за прогул по такому основанию Вас не могут. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Беляева Татьяна :: 08.10.2007 в 17:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.10.2007 в 18:13

А на каком основании могут тогда?

Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Сергей, при описанных Вами обстоятельствах Вас уволить по причине прогула не могут, так как у имеется уважительная причина, подтвержденная соответствующим документом. Это Вам выше уже пояснила коллега. Не совсем понятно, Вас интересует вообще перечень онований для увольнения? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 09.10.2007 в 17:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=13800





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2910 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
172 ответов
40 благодарностей
3. Сергей Иванович
153 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
68 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
67 ответов
674 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
61 ответов
23 благодарностей
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
42 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265103Бурдыко Ната...31.03.17 в 00:36
265098Кашинская На...31.03.17 в 00:31
265099Ольга31.03.17 в 00:26
265101Александра31.03.17 в 00:14
265100грудинко вик...30.03.17 в 22:09
265095Иванов Илья30.03.17 в 21:13
265085Капцов Илья30.03.17 в 20:22
265073Андрей30.03.17 в 20:19
265094орлова светл...30.03.17 в 20:15
265065Максим Зайко30.03.17 в 20:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы