|
|
| Вопрос № 137865 |
Опубликовано 18.01.2012 в 23:00
|
 |
| |
Не продлили контракт
В случае несвоевременного уведомления нанимателем работника о нежелании продлить контракт работник вправе потребовать его досрочного расторжения в связи с нарушением нанимателем законодательства и условий контракта. При досрочном расторжении контракта по требованию работника наниматель выплачивает ему минимальную компенсацию за ухудшение его правового положения в размере трех среднемесячных заработных плат. ВОПРОС. Работнику, достигшему пенсионного возраста, указанная компенсация выплачивается? Если нет то на что можно сослаться. Спасибо. Евгений Соколов :: Минск
|
Ключевые слова: Контракт |
| Ответов: 2 |
Компенсация за досрочное расторжение контракта Вам не светит, т.к., по вашему тексту, с Вами прекратили трудовые отношения в связи с ОКОНЧАНИЕМ контракта.Вы можете попробовать обратиться в суд с иском о нарушении нанимателем порядка увольнения и требованием возмещения морального вреда. Иногда суд удовлетворяет подобные иски. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 19.01.2012 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Компенсация за досрочное расторжение контракта Вам не светит, т.к., по вашему тексту, с Вами прекратили трудовые отношения в связи с ОКОНЧАНИЕМ контракта.Вы можете попробовать обратиться в суд с иском о нарушении нанимателем порядка увольнения и требованием возмещения морального вреда. Иногда суд удовлетворяет подобные иски. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 19.01.2012 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
