Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   51 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 180838
 Всего ответов: 204293
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки раздел имущества общежитие недвижимость льготы налоги продажа молодой специалист документы выселение оплата алименты отпуск долг строительство зарплата кредит иск амнистия очередь компенсация жилье налог прописка контракт льготный кредит оформление документов молодая семья суд раздел отработка лицензия регистрация гражданство брак имущество договор пособие армия работа право распределение ип декретный отпуск беременность увольнение наследство развод приватизация аренда ребенок права квартира оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 137789 Опубликовано 18.01.2012 в 11:36

Имееют ли право не писать в контракте надбавки?

Со мной заключают контракт на 5 лет, бюджетная организация. Ранее в контракте было прописано: п. надбавки - 50%, а в п. допол. условия -за что это мне дают. Наниматель и сейчас не против.Нач. ОК считает, что запись не нужно писать, а по приказу каждый год или квартал расписывать кому и что.Наниматель может уйти , а запись останется. Меня когда-то переводилли на эту доолжность на основании этих условий. Правильно ли поступает нач. ОК? Законодательно ли это? Если можно срочно ответьте, т.к. необ. подп исать контракт.

Алла Гапанович :: Минск


Ключевые слова: контракт, надбавки

  Ответов: 1

Ваш ОК абсолютно не прав. Это обязательные условия срочного трудового договора (контракта). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 19.01.2012 в 09:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.01.2012 в 10:15

Как ей доказать, она уговорила нанимателя, чтобы он никому не прописывал (даже если раньше это делал), т.к. все связано с финансовым положением.

гапанович Алла :: минск


  Ответов: 1

Скажите ей, что действует ДЕКРЕТ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 26 июля 1999 г. N 29 О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ТРУДОВЫХОТНОШЕНИЙ, УКРЕПЛЕНИЮ ТРУДОВОЙ И ИСПОЛНИТЕЛЬСКОЙДИСЦИПЛИНЫ Который предусматривает, что2. Контракт, заключенный с работником, должен предусматривать:повышение тарифной ставки (не более чем на 50 процентов, если больший размер не предусмотрен законодательством); :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 27.01.2012 в 09:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.01.2012 в 13:45

Поняла, но в этом Декрете в п.2.5 2 абзаца, один абзац это поощрительный отпуск (его мне дают), м.б. уже не положено 50%.Да, ректор все равно не хочет записывать никому в котракт ( мне тоже) надбавку, а всем (кому он решил) делать надбавку по приказу на полгода, так мне 50% дают, но без записи в контракте. Другого выхода нет?

Шалимо Алла :: Минск


  Ответов: 1

Это действующий декрет. И нормы обязательны для всех субъектов хозяйствования. Действия нанимателя можно обжаловать :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 27.01.2012 в 17:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 246079: Чем заменить 50%-ю контрактную надбавку по Декрету № 29

Вопрос № 191802: положены ли мне надбавки к д.пос.

Вопрос № 160969: Коллективный договор

Вопрос № 160961: Коллективный договор

Вопрос № 79231: существует ли како-либо указ президента о надбавках молодым специалистам за добросовестный труд?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=137789





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
36 благодарностей
3. Сергей Иванович
156 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
75 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
63 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264977Гончарук Еле...28.03.17 в 14:44
264969Пляшко Ольга28.03.17 в 14:12
264958Ангелина Суш...28.03.17 в 13:58
264983Бартошук Мар...28.03.17 в 13:47
264964Елена28.03.17 в 12:17
264976Колодич Андр...28.03.17 в 12:09
264939Виктория Лещ28.03.17 в 11:57
264943Дубик Галина28.03.17 в 11:56
264950Иванова Ольга28.03.17 в 11:52
264966Корх Иван28.03.17 в 11:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы