Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235362
 Всего ответов: 279736
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права увольнение пособие общежитие налог договор документы работа льготный кредит сроки беременность распределение развод право раздел имущества выселение амнистия квартира наследство ип налоги отпуск алименты регистрация оформление документов имущество суд иск армия брак недвижимость прописка молодая семья льготы приватизация компенсация лицензия молодой специалист ребенок гражданство раздел продажа оплата контракт декретный отпуск очередь кредит жилье отработка оформление строительство зарплата аренда долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 137789 Опубликовано 18.01.2012 в 12:36

Имееют ли право не писать в контракте надбавки?

Со мной заключают контракт на 5 лет, бюджетная организация. Ранее в контракте было прописано: п. надбавки - 50%, а в п. допол. условия -за что это мне дают. Наниматель и сейчас не против.Нач. ОК считает, что запись не нужно писать, а по приказу каждый год или квартал расписывать кому и что.Наниматель может уйти , а запись останется. Меня когда-то переводилли на эту доолжность на основании этих условий. Правильно ли поступает нач. ОК? Законодательно ли это? Если можно срочно ответьте, т.к. необ. подп исать контракт.

Алла Гапанович :: Минск


Ключевые слова: контракт, надбавки

  Ответов: 1

Ваш ОК абсолютно не прав. Это обязательные условия срочного трудового договора (контракта). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 19.01.2012 в 10:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.01.2012 в 11:15

Как ей доказать, она уговорила нанимателя, чтобы он никому не прописывал (даже если раньше это делал), т.к. все связано с финансовым положением.

гапанович Алла :: минск


  Ответов: 1

Скажите ей, что действует ДЕКРЕТ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 26 июля 1999 г. N 29 О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ТРУДОВЫХОТНОШЕНИЙ, УКРЕПЛЕНИЮ ТРУДОВОЙ И ИСПОЛНИТЕЛЬСКОЙДИСЦИПЛИНЫ Который предусматривает, что2. Контракт, заключенный с работником, должен предусматривать:повышение тарифной ставки (не более чем на 50 процентов, если больший размер не предусмотрен законодательством); :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 27.01.2012 в 10:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.01.2012 в 14:45

Поняла, но в этом Декрете в п.2.5 2 абзаца, один абзац это поощрительный отпуск (его мне дают), м.б. уже не положено 50%.Да, ректор все равно не хочет записывать никому в котракт ( мне тоже) надбавку, а всем (кому он решил) делать надбавку по приказу на полгода, так мне 50% дают, но без записи в контракте. Другого выхода нет?

Шалимо Алла :: Минск


  Ответов: 1

Это действующий декрет. И нормы обязательны для всех субъектов хозяйствования. Действия нанимателя можно обжаловать :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 27.01.2012 в 18:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326124: Положена ли выплата молодому специалисту?

Вопрос № 324190: Имеет ли право работодатель взыскивать часть денежного довольствия?

Вопрос № 323488: Надбавки в сельской местности

Вопрос № 323246: Всё ли пункты контракта обязан соблюдать работодатель по условиям оплаты труда?

Вопрос № 323099: Имеет ли право работодатель заплатить по контракту лишь тарифный оклад?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=137789





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы