Здравствуйте, у меня вот такой вопрос, я работаю на государственном предприятии кинопроверщицей, моя заработная плата зависит от ставки, предприятие на данный момент хочет эту ставку повысить и снизить оплату, что уже и сделали , убрали выплаты по стажу и другие. Оплата составляла 2 месяца назад 500 000, сейчас 370 000, чтобы повысить ставку проводили проверку 1 неделю. Работа по контракту, сказали, что выдадут дополнение к договору через 1 месяц. Имеют ли право повышать ставку и снижать заработную плату (т.е. не производить выплаты). А когда начинаем возмущаться, то экономист говорит принесите бумагу подтверждающую,что з/п не может быть ниже 250 у.е. Есть ли такая бумага и можно ли обратиться в какие-то органы чтобы остановить этот беспредел? Курпель Ирина :: Минск
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
