Добрый день. Я выпускница ВУЗа этого года. Работаю по распределению на коммерческой фирме. Начитавшись всяких статей поняла, что обязательное распределение, которое должно помогать молодому специалисту устроиться, совсем ему не помогает. Итак вывод: я попала на очень плохие условия, но никак не могу теперь уйти с работы, я ведь молодой специалист. Организация, на которой я сейчас работаю, платить стоимость обучения не будет, я не могу. Или я все-таки имею шанс уйти, ну, например, через полгодика? Насколько все это отслеживается? Если директор меня уволит по соглашению сторон, я пойду работать на другое предприятие, будет ли оно выплачивать стоимость обучения? Могу ли я работать на полставки в дополнение к работе по распределению. Подскажите пожалуйста, как поступить в данной ситуации так, чтобы все были довольны и никому ничего платить не пришлось. Неужели нельзя никак? Расскажите все обстоятельно. Спасибо.

Сергеенко Наталья :: Минск